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Avis de recrutement des ENSEIGNANT(E)S DE FLE, SURVEILLANTS ET EXAMINATEURS-CORRECTEURS TCF, TEF, DELF-DALF
Freelanceil y a 3 mois
Description du poste
yaounde-region-centre-cameroun
Stage
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
IMHOTEP GREAT SCHOOL, établissement d'enseignement secondaire général et technique, recrute pour l'année scolaire à venir.
Postes à pourvoir :
- Enseignants de l'Enseignement Technique (industriel et commercial)
- Enseignants de l'Enseignement Secondaire Général (toutes séries confondues)
- Enseignants de l'Enseignement Secondaire Général et technique (toutes les disciplines du sous-système anglophone)Profil recherché : Diplômes académiques et professionnels requis, expérience justifiée par des certificats de travail.
Dossier de candidature :
- Demande manuscrite adressée à Monsieur le Principal
- Curriculum Vitae détaillé
- Photocopie du diplôme académique le plus élevé
- Photocopie du diplôme professionnel (le cas échéant)
- Certificats de travail justifiant l'expérience
- Photocopie de la pièce d'identité (CNI, Passeport, etc.)
- Plan de localisation du domicileDépôt des dossiers : Tous les jours ouvrables de 07h30 à 16h30 à IMHOTEP BILINGUAL GREAT SCHOOL, sis à Nkolfoulou 1 (derrière la station Nikel Oil, à 20 mètres de l'axe Soa-Yaoundé).
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Renseignements : Appeler aux numéros suivants : (+237) / (+237) / (+237) / (+237).
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Conseil Expert Candidature
Langues — l'entreprise recrutante exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.