T4
Commercial
Sénégal
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CDI
il y a 10 jours
CDIil y a 3 mois
Commercial (e) – BTP
Non precisé
Sénégal
Description du poste
Commercial (e) – BTP
SN
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NE
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Commercial (e) – BTP
Référence
160754
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
21 Mars 2026
Offre visitée
867 fois
Catégories
Commercial, Vente, Business developpement
Distribution, Commerce, Import-Export
.
Description de l'offre
Une société de la place spécialisée dans les IGH recrute un (e) commercial (e) – (BTP).
Un grand Groupe Immobilier & BTP recrute un(e) Commercial(e) dans le cadre du renforcement de ses équipes à Dakar.
Description du poste
Le (a) Commercial(e) doit générer des ventes grâce au développement des offres et à l’élargissement du portefeuille client et, assurer la satisfaction de la clientèle existante et future de l’entreprise.
Le poste est basé sur Dakar.
Missions
Prospecter et commercialiser des programmes immobiliers : conseiller, promouvoir et vendre les programmes proposés par l’entreprise auprès d’une clientèle de particuliers ou de professionnels ;
Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en matière de programmes immobiliers, en tenant compte de leu attentes et de leur budget ;
Suivre et mettre à jour les bases de données clients, les tableaux de bord de suivi des ventes et les indicateurs de performance commerciale pour assurer un suivi rigoureux de l’activité ;
Développer et pérenniser le réseau de clientèle en prospectant de nouveaux adhérents : fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise, cibler, prospecter de nouveaux clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique et/ou terrain, envoi de mails) ;
Réaliser l’accueil physique et téléphonique des clients et prospects, organiser les rendez-vous ou les visites avec les prospects, clients ou partenaires ;
Participer à des salons immobiliers, des événements professionnels et des réunions de networking pour élargir le réseau de
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Non precisé exige 03 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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