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CDIil y a environ 1 mois

Hôtesse d’accueil, un agent d'entretien

Synergie plus
Atrokpocodji (Bénin)
50 000 FCFA

Description du poste

Détails de l'annonce

Recrutement d'une Hôtesse d’un agent d'entretien

Recrutement

Recrutement d'une Hôtesse d’un agent d'entretien

Catégorie : Recrutement.

2026-04-28

Description de l'annonce:

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une salle de sport située à Atrokpocodji recrute :

  1. Hôtesse d’accueil Salaire : 50 000 FCFA Missions : Accueillir et orienter les clients Assurer une excellente image de la salle de sport Gérer la visite et l’orientation des nouveaux adhérents Profil recherché : Avoir une expérience dans l’accueil ou la relation client Être présentable, propre et organisée Être dynamique, souriante et à l’aise avec les clients Avoir le sens de la responsabilité
  2. Agent d’entretien Salaire : 40 000 FCFA Missions : Assurer la propreté de la salle de sport et des équipements Nettoyer les sols, machines, vestiaires et sanitaires Maintenir un environnement propre et agréable pour les clients Profil recherché : Être sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) Avoir le sens de la propreté et du travail bien fait Conditions : Résider à Cocotomey, Agla, Atrokpocodji, Godomey ou environs ⏱ Disponibilité : Immédiate

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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