Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Gestionnaire
Entreprise : Non précisée
Lieu : Dakar, Sénégal
Type de contrat : CDI
Référence : 161582
Date d'expiration : 13 Mai 2026
Catégories : Marketing, Communication
Mission : Structurer, développer et faire grandir tekKilma, en assurant à la fois l’excellence opérationnelle et l’engagement des utilisateurs.
Responsabilités :
Piloter les programmes (révisions, mentorat, bourses, orientation)
Coordonner un réseau d’enseignants, coaches et partenaires
Développer la base d’utilisateurs et animer la communauté
Suivre les performances et proposer des actions d’amélioration
Contribuer à la stratégie et à l’évolution de la plateformeProfil recherché :
Bac +3/4 (gestion, éducation, digital ou équivalent)
3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans un environnement dynamique
Esprit entrepreneurial, capacité à structurer et exécuter
Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
Sensibilité forte aux enjeux éducatifs et à l’impact social
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Expérience requise — Senjob.com exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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