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NOUNOU BILINGUE (FRANÇAIS - ANGLAIS)
Freelanceil y a 3 jours
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nounou Bilingue (Français - Anglais) - Abidjan
O2 Cote d'Ivoire, acteur international des services à la personne, recherche une Nounou Bilingue pour rejoindre son équipe. En tant que salariée de l'entreprise et rattachée au responsable de secteur, vous interviendrez au domicile des clients selon des horaires réguliers afin d'accompagner l'enfant dans son quotidien, son éveil et son apprentissage du français et de l'anglais.
Missions principales
Échanger quotidiennement avec l'enfant en français et en anglais afin de favoriser une immersion linguistique et un apprentissage naturel. Assurer les soins du quotidien, notamment la toilette, l'habillage, les repas et la sieste, tout en veillant à la sécurité de l'enfant. Proposer des activités adaptées à son éveil et à son développement.
Profil recherché
Niveau d'études requis : qualification avant bac, bac, bac+1, bac+2, bac+3, bac+4 et bac+5 et plus. Niveau d'expérience : étudiant, jeune diplômé et plus. Compétences clés : hôtellerie - restauration - tourisme.
Contrat et lieu
Contrat proposé : CDD et stage. Région : Abidjan.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que O2 Cote d'Ivoire recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.