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TELEFUNDRAISING

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 6 heures

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Agent(e) de Recouvrement Senior Bilingue (H/F) – Abidjan

Concentrix, entreprise internationale présente dans plus de 70 pays, recrute un(e) Agent(e) de Recouvrement Senior Bilingue pour renforcer ses équipes à Abidjan. Spécialiste de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, Concentrix accompagne les entreprises dans leur transformation au sein d'un environnement inclusif, collaboratif et innovant.

Mission principale

En tant qu'Agent(e) de Recouvrement Senior, vous serez responsable de la gestion des comptes clients, du recouvrement des créances et de la résolution des litiges financiers, tout en garantissant une relation client de qualité.

Responsabilités clés

Recouvrement : préparer et soumettre les documents relatifs aux débiteurs sur les portails clients ; réaliser des rapprochements comptables sur les comptes clients ; élaborer des rapports sur les litiges et suivre les actions correctives ; résoudre les écarts et requêtes sur les comptes débiteurs ; gérer les réclamations clients et escalader vers les départements concernés si nécessaire ; traiter les requêtes Salesforce et assurer le suivi avec les parties impliquées ; participer aux audits financiers et internes ; superviser les comptes gérés par des tiers (sociétés de recouvrement ou cabinets juridiques) ; gérer le recouvrement des comptes à haute valeur ou assignés.

Application des paiements : retracer et confirmer les paiements reçus ; résoudre les problèmes complexes liés à l'application des fonds (analyse des données de paiement) ; allouer les crédits et paiements « on account », et signaler les paiements non appliqués ; gérer les soldes résiduels sur les comptes clients ; préparer les dossiers de radiation de créances et obtenir les autorisations nécessaires.

Gestion des prélèvements automatiques : générer les fichiers de prélèvements bancaires ; gérer le traitement des prélèvements impayés sur les comptes clients.

Administration des remboursements clients : vérifier et valider les demandes de remboursement, soumettre pour autorisation et traiter via le service comptable ; mettre à jour les coordonnées bancaires des clients.

Tâches diverses : participer à la clôture mensuelle et annuelle (préparation de rapports financiers) ; gérer la taxe de retenue à la source (withholding tax) et le suivi des écarts de paiement ; soutenir le responsable du recouvrement sur des projets ponctuels.

Compétences techniques

Maîtrise avancée d'Excel, Word et Outlook. Solides compétences en comptabilité, rigueur et sens du détail.

Profil requis

Formation : Baccalauréat avec options Mathématiques et Comptabilité (obligatoire). Diplôme, certificat ou DEUG en Comptabilité (un atout). Expérience : expérience préalable en recouvrement, application de paiements ou gestion financière. Connaissance des logiciels financiers et des principes comptables de base. Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés. Langues : bilingue français/anglais (lu, écrit, parlé).

Pourquoi nous rejoindre

Intégrez un groupe international à l'avant-garde de l'innovation client. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et inclusif. Contribuez à des projets stratégiques au cœur de la performance financière.

Lieu et conditions

Poste basé à Abidjan – Plateau, Immeuble Le Workshop, Quartier Indenié, 6 rue des Sambas, Côte d'Ivoire. Temps complet, sans télétravail, avec une expérience de 2 à 5 ans.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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