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Stagiaire Chargé(e) de Communication (H/F) – Cocody

Communication
📍 Cocody 🇨🇮CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Cocody
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Stagiaire Chargé(e) de Communication (H/F) – Cocody

Une société en expansion, qui développe actuellement son activité, recherche un(e) stagiaire pour occuper la fonction de Chargé(e) de Communication. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie de communication ainsi que du plan marketing digital de l'entreprise. Votre action visera à renforcer la notoriété de la structure sur les réseaux sociaux, à accroître sa présence sur le marché et à soutenir la croissance de son chiffre d'affaires.

Missions principales

Vous aurez en charge la définition de la stratégie : concevoir et déployer la stratégie de communication interne et externe, orientée vers trois publics prioritaires (la clientèle, les journalistes et le grand public), dans le but d'attirer de nouveaux clients et de conserver les clients existants. Vous veillerez également à l'image de marque, en renforçant et en valorisant la perception de l'entreprise face à ses concurrents, notamment par le biais de campagnes publicitaires et d'actions de relations presse.

Sur le volet de la communication digitale, vous contribuerez activement à l'élaboration de la stratégie web et réseaux sociaux, en collaboration étroite avec le service commercial et la direction. Vous assurerez la gestion des contenus en alimentant régulièrement le site internet de l'entreprise et en déclinant les contenus éditoriaux en fonction des différents canaux sociaux. Enfin, le community management fera partie de vos attributions : faire connaître les services proposés, dynamiser les réseaux sociaux, créer des espaces d'échange et animer une communauté active et conviviale réunissant clients, blogueurs et partenaires.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Communication ou dans une discipline équivalente. Vous justifiez d'une première expérience pratique concluante en communication ou en marketing digital. Vous maîtrisez correctement les outils bureautiques ainsi que les outils propres à la communication digitale.

Sur le plan personnel, vous faites preuve d'aisance à l'oral, de sens de la diplomatie, de rigueur, d'une capacité d'adaptation à des tâches variées, d'esprit d'analyse, d'autonomie, de dynamisme et d'une présentation soignée.

Localisation

Le poste est ouvert uniquement aux candidats qui résident dans la commune de Cocody. Le lieu de la mission se situe à Cocody Vallon, en Côte d'Ivoire.

Dossier de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à préparer et à transmettre leur dossier de candidature.

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Conseil Expert Candidature

Intéressé par ce poste chez Communication ? Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre rigueur sur les compétences demandées dans l'annonce. Les recruteurs apprécient une approche organisée et des idées fraîches, typiques des juniors ambitieux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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