BÉ

Directeur de Programme ECLA Compétences requises Profil requis

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Directeur de Programme ECLA — Bénin Digital recrute un renfort pour la cellule de pilotage économique du programme ECLA, en charge des Business Cases. Dans le cadre de ce programme innovant, l'entreprise recherche un adjoint compétent pour intégrer son équipe leader et prendre en charge des missions stratégiques.

Missions principales

Le poste couvre la construction et le suivi des trajectoires budgétaires, l'élaboration et l'actualisation des Business Cases, la gouvernance et la gestion de portefeuille, ainsi que la coordination de la gestion des risques et la préparation des supports de gouvernance. Le titulaire contribuera également à la gestion opérationnelle quotidienne, à l'animation d'équipes transverses et à la production de synthèses stratégiques.

Compétences requises

Expérience en pilotage économique de programmes IT, maîtrise des outils de gestion financière et de reporting, excellentes capacités d'analyse et de synthèse, compétences en animation de comités transverses, et capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires.

Profil recherché et formation

Formation supérieure en gestion, finance ou informatique, avec une expérience avérée dans un rôle similaire au sein d'un programme IT ou PMO. Des qualités organisationnelles, un sens de l'initiative et une aptitude à travailler sous pression sont nécessaires.

Environnement de travail

Vous rejoindrez Bénin Digital, une entreprise de services du numérique accompagnant des clients de divers secteurs (industrie, banque & assurance, ecommerce, médias & communication).

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Conseil Expert Candidature

Présentation du poste

Missions principales

  • : Renfort pour la cellule de pilotage économique du programme ECLA (Business Cases). Dans le cadre de ce programme innovant, nous recherchons un adjoint compétent pour intégrer notre équipe leader et prendre en charge des missions stratégiques. Les responsabilités incluent la construction et le suivi des trajectoires budgétaires, l'élaboration et l'actualisation des Business Cases, la gouvernance et la gestion de portefeuille, ainsi que la coordination de la gestion des risques et la préparation des supports de gouvernance. Vous contribuerez également à la gestion opérationnelle quotidienne, à l'animation d'équipes transverses et à la production de synthèses stratégiques.
  • Compétences requises

Expérience

  • : Expérience en pilotage économique de programmes IT, maîtrise des outils de gestion financière et de reporting, excellentes capacités d'analyse et de synthèse, compétences en animation de comités transverses, et capacités à travailler en équipes pluridisciplinaires.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • : Formation supérieure en gestion, finance ou informatique, avec une expérience avérée dans un rôle similaire au sein d'un programme IT ou PMO. Des qualités organisationnelles, un sens de l'initiative, et une aptitude à travailler sous pression sont nécessaires.
  • Environnement de travail

Autres informations

  • : Vous rejoindrez "Bénin Digital", une entreprise de services du numérique accompagnant des clients de divers secteurs (industrie, banque & assurance, ecommerce, médias & communication). Découvrez plus d'opportunités intéressantes et postulez via notre site internet.
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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