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TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN EXPERIMENTE

Bright Line Madagascar
📍 AntananarivoCDI💰 Salaire de base : 700 000🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI
Salaire de base : 700 000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Poste basé àAntananarivo, pour le compte d’une entreprise sise à Maurice. Nous recherchons untechnicien électromécanicien (H/F) sérieux, professionnel et rigoureuxpour le compte de notre client œuvrant dans le secteur de la distribution de solutions industrielles, d’automatisation, d’équipements techniques et de support après-vente. Si vous possédez une solide expertise dans le dépannage, la maintenance et le montage de systèmes électriques et industriels complexes, et qu’en plus vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) et motivé(e) à l’idée de suivre des formations à Maurice, cette opportunité est pour vous ! Vos missions principales: Assurer l’assemblage, le montage et le raccordement d’armoires électriques, de tableaux de distribution et de systèmes de contrôle. Diagnostiquer et réparer les systèmes électromécaniques, les machines industrielles, les moteurs et les capteurs. Intervenir sur le diagnostic et la configuration des automates (PLC), idéalement sur les technologies Siemens, Schneider Electric ou d’autres standards du marché. Intervenir sur des installations en Basse Tension (BT / LV) et Moyenne Tension (MT / MV), ainsi que sur des systèmes photovoltaïques (PV). Respecter strictement les normes électriques en vigueur, les consignes de sécurité et lire avec précision les schémas techniques. Faire un reporting régulier. Le profil recherché:

  • Titulaire d’un BAC+2/+3 en Ă©lectromĂ©canique, mĂ©catronique, Ă©lectricitĂ©, automatisme ou domaine Ă©quivalent.

Expérience

  • Minimum 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience confirmĂ©e en maintenance industrielle ou intĂ©gration Ă©lectrique.
  • MaĂ®trise des environnements Siemens, Schneider ou Ă©quivalent, expĂ©rience pratique en photovoltaĂŻque (PV) et compĂ©tences avĂ©rĂ©es en BT (LV) et MT (MV).
  • CompĂ©tences ou expĂ©rience technique dans la maintenance d’imprimantes industrielles jet d’encre ou laser (atout majeur).
  • Excellente communication en français et en anglais.
  • Grande disponibilitĂ© pour voyager Ă  l’échelle nationale pour les missions de terrain, et internationale pour les formations d’usine.
  • Titulaire d’un permis de conduire valide et d’un moyen de transport personnel.
  • Fait preuve de professionnalisme, de rigueur, d’une grande autonomie et d’excellentes capacitĂ©s d’analyse et de rĂ©solution de problèmes.Ce qui vous attend :
  • Un poste en autonomie avec une dimension internationale

Formation / DiplĂ´mes

  • Des formations techniques de pointe Ă  Maurice
  • Un contrat CDI avec une pĂ©riode d’essai de 6 mois
  • Un package mensuel transparent composĂ© de :- Salaire de base : 700 000 Ariary- IndemnitĂ© carburant : 100 000 Ariary- CrĂ©dit tĂ©lĂ©phonique : 20 000 Ariary Secteur : Human Resources Services

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Bright Line Madagascar, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 5 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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