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COMPTABLE GÉNÉRAL IMMOBILIER SENIOR
Free-lanceil y a 13 jours
Description du poste
Antananarivo
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le(a) Comptable junior est garant(e) de la gestion quotidienne des opérations financières et comptables de l'entreprise, en veillant à la fiabilité des enregistrements et au respect des procédures internes et des obligations légales.
Missions principales
Gestion comptable
- Assurer la saisie et l'enregistrement des pièces comptables dans le respect des procédures en vigueur.
- Classer, organiser et archiver les pièces justificatives comptables.
- Participer à la réalisation des rapprochements des fichiers de paie.
- Assurer le suivi des avances et prêts du groupe.
- Contribuer à la mise à jour et à la fiabilité des données comptables.
- Suivi comptable et fiscal
- Vérifier la conformité et la régularité des pièces comptables conformément aux procédures internes et aux obligations légales.
- Participer aux travaux de révision des comptes en vue des clôtures comptables.
- Contribuer à la préparation et à l'établissement des déclarations fiscales et sociales.
- Participer au suivi des obligations fiscales et des échéances déclaratives.
- Identifier les éventuelles anomalies comptables ou fiscales et les signaler au responsable hiérarchique.
- Assurer une veille sur les dispositions fiscales et réglementaires applicables.
- Reporting et travaux de clôture
- Participer à l'élaboration des documents comptables demandés par les commissaires aux comptes et les organisations fiscales
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.