HU

FORFAITISTE (H/F) Tour Opérateur

Human Resources Consulting-HRC
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Forfaitiste Tour Opérateur (H/F) – Antananarivo Vous maîtrisez l'art du voyage sur-mesure et cherchez un nouveau défi à la hauteur de votre expertise ? Rejoignez un Tour Opérateur à taille humaine où l'autonomie, l'efficacité et la haute performance sont récompensées à leur juste valeur !

Missions principales

Création sur-mesure : Conception de A à Z de programmes de voyage immersifs, complexes et personnalisés. Ingénierie tarifaire : Maîtrise rigoureuse et expertise des cotations (compétence technique obligatoire). Négociation stratégique : Gestion, optimisation et développement des relations directes avec les prestataires. Networking & Représentation : Ambassadeur de la société lors d'événements et de soirées professionnels du secteur touristique. Gestion de crise : Pilotage des urgences et résistance éprouvée au stress lié aux aléas opérationnels.

Profil recherché

Expérience : Profil Confirmé à Senior (minimum 2 à 5 ans ou (+) d'expérience réussie sur un poste similaire ). Un fort tempérament commercial axé sur la conversion et une grande aisance dans le réseautage est un atout majeur.

Compétences requises

Aptitudes : Professionnel(le) "mature" , d'un sérieux absolu, totalement autonome et orienté(e) résultats. Langues : Anglais courant à avancé (Anglais +++) et Français professionnel (Français ++).

Autres informations

Tres bon niveau en informatique (Excel), la maîtrise de logiciels spécifiques au tourisme est atout. Infos complémentaires Vos Avantages & Conditions de travail Flexibilité : Télétravail "partiel" possible Horaires souples  : Base 8h -17h adaptable selon le flux opérationnel. Package : Salaire motivant basé sur votre expertise + bonus direct à chaque contrat signé. Déplacements & Terrain : Opportunités de participer à des Éductours pour parfaire votre connaissance des produits.

Formation / Diplômes

Évolution : Ateliers de perfectionnement et formations. Culture d'entreprise : Structure à taille humaine valorisant l'humain et vous connectant directement au réseau professionnel du tourisme. Intéressé(e) ?

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Human Resources Consulting-HRC recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Excel similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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