DI

Fiscaliste

DigiPay
📍 BrazzavilleCDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Brazzaville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Type de contrat : Freelance Rémunération : --- Description du poste : Présentation du poste Dans le cadre de sa croissance, DigiPay Congo SA recrute un Fiscaliste chargé de sécuriser la conformité fiscale de l'entreprise dans un environnement réglementaire en constante évolution, à la croisée des télécommunications, de la monétique et des services financiers. Les défis du poste

    1. Un cadre fiscal complexe et évolutif : Le candidat devra naviguer entre des législations différentes selon les pays (RDC et Congo), anticiper les réformes et adapter les pratiques en conséquence.

Missions principales

    1. La fiscalité du mobile money et des paiements digitaux : Les règles applicables aux services de paiement, aux commissions, à la TVA sur les services numériques et aux flux transfrontaliers sont encore en construction dans plusieurs juridictions. Il faudra en assurer une interprétation solide et défendable.
    1. La multiplicité des partenaires : Opérateurs mobile money, banques et réseaux internationaux impliquent des flux financiers et des schémas de facturation variés, à traiter avec précision.
    1. La croissance rapide : Le passage à l'échelle de l'entreprise exige des processus fiscaux robustes, automatisés et adaptables.
    1. Les relations avec l'administration fiscale : Il faudra construire une relation de confiance et de transparence avec les autorités, tout en défendant les intérêts de l'entreprise lors des contrôles. Missions principales : Conformité et déclarations

Autres informations

  • Piloter l'ensemble des obligations fiscales de DigiPay Congo SA (impĂ´t sur les sociĂ©tĂ©s, TVA, retenues Ă  la source, impĂ´ts sur les salaires, contributions diverses) dans les deux pays
  • Garantir le respect des dĂ©lais et la fiabilitĂ© des dĂ©clarations et des paiements
  • Assurer une veille rĂ©glementaire permanente et en diffuser les impacts aux Ă©quipes concernĂ©es Conseil et stratĂ©gie
  • Conseiller la direction sur les implications fiscales des nouveaux produits, partenariats et projets d'expansion
  • Analyser la fiscalitĂ© des montages transfrontaliers et des flux intra-groupe, en veillant aux prix de transfert et Ă  la documentation requise
  • Participer Ă  la structuration fiscale des opĂ©rations du groupe ContrĂ´les et gestion des risques
  • Identifier et Ă©valuer les risques fiscaux, et proposer des plans de mitigation
  • PrĂ©parer et accompagner l'entreprise lors des contrĂ´les et vĂ©rifications fiscales
  • GĂ©rer les contentieux fiscaux, en lien avec les conseils externes le cas Ă©chĂ©ant Collaboration et pilotage
  • Travailler Ă©troitement avec la direction financière, la comptabilitĂ©, le juridique et les Ă©quipes produit
  • Encadrer ou coordonner les collaborateurs du pĂ´le fiscal selon l'Ă©volution de l'Ă©quipe
  • Optimiser les processus fiscaux, notamment par l'automatisation de la collecte et du traitement des donnĂ©es

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

Expérience

Compétences techniques et comportementales

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Candidatez à DigiPay en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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