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Carreleur

ITM Guinée
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a 2 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Profil recherché

ITM Guinée recrute pour le compte d'un de ses clients un Carreleur qualifié à Conakry. Profil recherché : Formation professionnelle en carrelage ou expérience pratique équivalente. Expérience confirmée en pose de carrelage sur sols et murs ; essai pratique possible. Capacité à lire un plan simple et à calculer les surfaces. Connaissance des précautions de découpe et d'utilisation des produits ; compétence validée pour l'étanchéité requise. . Profil recherché

Formation / DiplĂŽmes

Formation professionnelle en carrelage ou expérience pratique équivalente

Expérience

Expérience en pose de carrelage sur sols et murs (essai pratique possible) Capacité à lire un plan simple et à calculer les surfaces Connaissance des consignes de découpe, produits et travaux d'étanchéité

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Portfolio photos sur tĂ©lĂ©phone — Avant de vous prĂ©senter, photographiez vos meilleurs travaux rĂ©cents (avant/aprĂšs si possible) et organisez-les sur votre tĂ©lĂ©phone. Un artisan qui montre ses rĂ©alisations concrĂštes convainc immĂ©diatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mĂ©canicien, plombier ou Ă©lectricien.

RĂ©fĂ©rences clients vĂ©rifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numĂ©ros de tĂ©lĂ©phone. Pour les mĂ©tiers de la main en Afrique, votre rĂ©putation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanĂ©ment au recruteur de les appeler — ceux qui font cette dĂ©marche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une pĂ©riode d'essai — Proposez vous-mĂȘme 2-3 jours d'essai pour prouver vos compĂ©tences concrĂštes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance trĂšs apprĂ©ciĂ© des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sĂ»rs d'eux et honnĂȘtes.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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