Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de l'emploi
Un bar de quartier implanté à Akogbato , dans la zone de Godomey (Abomey-Calavi), cherche son/sa futur(e) Gérant(e) de Bar dans le cadre d'un Stage Pro pré-emploi. Le besoin est concret : confier la bonne marche du point de vente à une personne de confiance, capable de tenir le lieu seule en soirée et le week-end, avec une véritable perspective d'embauche en CDI à la clé. Au quotidien, vous ouvrez et fermez le bar, vous accueillez et servez les clients, vous veillez à la propreté et à l'ambiance du lieu. Vous gérez les stocks de boissons, vous passez les commandes avant la rupture et vous tenez la caisse avec rigueur : chaque franc encaissé doit être justifié. Vous rendez compte régulièrement au propriétaire.
Le profil recherché : H/F de 22 ans et plus , avec une première expérience en bar ou en restauration. On attend surtout de l' honnêteté , de la ponctualité, le sens du service et la capacité à faire tourner une petite équipe. Vous devez habiter Akogbato / Godomey ou ses environs immédiats, car les horaires sont tardifs. Conditions : Stage Pro rémunéré, salaire à discuter selon profil, travail principalement en soirée et le week-end. Le stage peut déboucher sur un CDI si les résultats sont au rendez-vous.
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Bonjour Bar Akogbato, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Offre d Emploi Un Gérant de Restaurant Domaine d activité : Restauration Type de contrat : Contrat de prestation Temps plein 📍 Localisation Localisation du poste : Lokossa, République du Bénin 🧠 Profil recherché Être âgé de 25 à 35 ans ; 🎓 Formation / Diplômes Être titulaire d un diplôme en administration générale,
Offre d Emploi Un gérant de restaurant Nous recrutons actuellement chez YLOMI un gérant pour un restaurant à Azovè. Type de contrat : Contrat de Prestation Temps plein 💼 Expérience Niveau d expérience : 3 ans 📍 Localisation Localisation du poste : Azovè, Département du Couffo 🧠 Profil recherché Être âgé de 30 à 40 a
[À PROPOS DU POSTE] Recherche de toute urgence d un gérant pour un bar. [SALAIRE] 40 000 FCFA. [PROFIL] 1 à 2 ans d expérience dans le domaine exigés. [POUR POSTULER] Écrire sur WhatsApp
[À PROPOS DU POSTE] Une entreprise sise à Tori Bossito recherche un(e) gérant(e) pour assurer la gestion de son bar et veiller à son bon fonctionnement. [MISSIONS PRINCIPALES] Assurer la gestion opérationnelle et le suivi des stocks du bar Veiller à la bonne gestion du service client Veiller au respect des règles d hyg