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Technicien Réparateur de Groupes Électrogènes
Freelanceil y a 4 mois
Description du poste
Douala
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CAMCO Equipment Cameroon recrute un Technicien Réparateur de Groupes Électrogènes à Douala – CAP, BT, BTS ou Licence CAMCO Equipment Cameroon Ltd recrute un Technicien Réparateur de Groupes Électrogènes expérimenté pour renforcer ses activités de maintenance et de services énergétiques à Douala. Le candidat retenu sera chargé de l’installation, de la mise en service, de l’entretien et du dépannage de groupes électrogènes de différentes puissances, allant des modèles compacts aux équipements industriels de forte capacité.
Autres informations
Rattaché au Responsable Technique, il interviendra dans l’atelier de l’entreprise ainsi que sur les sites des clients, notamment dans les entreprises, les industries et les chantiers situés à Douala et dans d’autres régions du Cameroun.
Missions principales
- Maintenance préventive des groupes électrogènes Planifier les opérations d’entretien périodique. Effectuer les vidanges des moteurs. Remplacer les filtres et autres consommables. Contrôler les niveaux d’huile, de liquide de refroidissement et de carburant. Nettoyer les équipements et leurs composants. Vérifier l’état et le fonctionnement des batteries. Contrôler les éléments mécaniques et électriques. Participer à la prévention des pannes et à l’amélioration de la disponibilité des équipements.
- Réparation mécanique des moteurs Réaliser les révisions complètes des groupes électrogènes. Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques. Effectuer les réparations des moteurs thermiques diesel et essence. Intervenir sur les circuits d’injection. Contrôler les systèmes de refroidissement. Vérifier les circuits de lubrification. Remplacer les composants mécaniques défectueux.
- Diagnostic et dépannage électromécanique Rechercher les causes des pannes mécaniques, électriques et électroniques. Effectuer les diagnostics des systèmes de commande. Contrôler les régulateurs de tension AVR. Vérifier les cartes électroniques de contrôle. Réparer ou remplacer les alternateurs défectueux. Intervenir sur les démarreurs et les pompes à injection. Remplacer les cartes de régulation et autres composants endommagés. Tester les équipements après intervention.
- Installation et mise en service Participer à l’installation des nouveaux groupes électrogènes. Réaliser les raccordements électriques nécessaires. Contribuer à l’installation des cuves à carburant. Participer à la mise en place des systèmes d’échappement. Configurer les armoires d’inversion automatique Normal/Secours. Vérifier le fonctionnement des systèmes de basculement automatique. Effectuer les essais de fonctionnement lors de la mise en service. Contrôler le comportement des installations en cas de coupure du réseau électrique.
- Gestion des pièces de rechange Identifier les pièces nécessaires aux opérations de maintenance. Établir les listes de pièces de rechange. Collaborer avec le magasin de pièces détachées. Signaler les besoins en composants techniques. Contribuer à la préparation des interventions.
- Rapports techniques et suivi des interventions Rédiger les rapports techniques après chaque intervention. Décrire les pannes identifiées. Préciser les réparations réalisées. Consigner les pièces remplacées. Communiquer les recommandations techniques aux responsables concernés. Assurer la traçabilité des opérations de maintenance.
Formation / Diplômes
- Relation clientèle et formation des utilisateurs Intervenir directement sur les sites des clients. Expliquer les problèmes techniques constatés. Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques d’exploitation. Former les opérateurs aux règles élémentaires d’utilisation et de sécurité. Fournir les recommandations nécessaires à la bonne conservation des équipements. Maintenir une relation professionnelle avec les clients.
Profil recherché
Formation académique Être titulaire au minimum de l’un des diplômes suivants : CAP en Électromécanique, Électricité ou domaine connexe. BT en Génie Électrique ou Maintenance. BTS en Électromécanique, Électricité Industrielle ou Maintenance des Systèmes Énergétiques. Licence professionnelle dans une spécialité technique correspondante.
Expérience
Justifier de 3 à 5 années minimum d’expérience pratique dans la maintenance et le dépannage des groupes électrogènes. Une expérience chez un constructeur, un concessionnaire ou un prestataire de services énergétiques constitue un avantage. Être capable d’intervenir sur des équipements de différentes puissances. Compétences techniques Excellente connaissance de l’électricité industrielle basse tension. Maîtrise du câblage des armoires électriques. Bonne connaissance des systèmes d’automatisme. Maîtrise des centrales de commande de type Deep Sea, ComAp ou SmartGen. Solides connaissances en mécanique des moteurs diesel industriels. Maîtrise des circuits d’injection, de refroidissement et de lubrification. Capacité à lire et interpréter les schémas électriques. Capacité à comprendre les schémas hydrauliques. Bonne maîtrise des méthodes de diagnostic électromécanique. Connaissance des règles de sécurité électrique. Qualités personnelles Rigueur dans l’application des consignes de sécurité. Grande réactivité face aux pannes. Excellent sens du diagnostic. Autonomie dans les interventions sur le terrain. Capacité d’analyse et de résolution des problèmes.
Compétences requises
Bonnes aptitudes à la communication avec les clients.
Responsabilités
Organisation et sens des responsabilités. Disponibilité pour les déplacements professionnels. Compétences linguistiques Bonne maîtrise du français ou de l’anglais. La maîtrise des deux langues constitue un avantage important. Conditions de travail Le technicien interviendra aussi bien dans l’atelier central de CAMCO Equipment Cameroon Ltd que sur les sites des clients à Douala et dans d’autres villes du Cameroun. Le montant de la rémunération et la nature du contrat ne sont pas précisés dans l’annonce. Dossier de candidature Un curriculum vitae actualisé.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.