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Expert Topographe (H/F)

Talentéo Consulting SARL
📍 Douala 🇹đŸ‡ČCDIđŸ—“ïž il y a 8 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Description

Missions principales

    1. Contexte du recrutement Dans le cadre de la rĂ©alisation de projets d'infrastructures routiĂšres et d'amĂ©nagement urbain, TALENTÉO CONSULTING SARL recrute pour le compte de l'un de ses clients un Expert Topographe (H/F) hautement qualifiĂ©. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de missions de contrĂŽle et de supervision de travaux de voiries urbaines non autoroutiĂšres, nĂ©cessitant une expertise approfondie en levĂ©s topographiques, implantation des ouvrages, contrĂŽle gĂ©omĂ©trique et suivi technique des travaux. L'objectif est de garantir la prĂ©cision des mesures topographiques, la conformitĂ© des ouvrages aux plans d'exĂ©cution et aux spĂ©cifications techniques, ainsi que la fiabilitĂ© des donnĂ©es nĂ©cessaires Ă  la bonne rĂ©alisation des infrastructures routiĂšres. 2. Description du poste L'Expert Topographe sera chargĂ© d'assurer le contrĂŽle, la vĂ©rification et la supervision de l'ensemble des opĂ©rations topographiques liĂ©es aux projets de construction, de rĂ©habilitation et d'amĂ©nagement de voiries urbaines. Il veillera Ă  la prĂ©cision des levĂ©s, Ă  la conformitĂ© des implantations et au respect des caractĂ©ristiques gĂ©omĂ©triques des ouvrages conformĂ©ment aux plans et aux normes techniques applicables. Il interviendra en collaboration avec les ingĂ©nieurs, les experts VRD, les entreprises de travaux et les autres intervenants du projet afin de garantir la qualitĂ© et la fiabilitĂ© des opĂ©rations topographiques. L'Expert Topographe participera Ă©galement Ă  l'identification des contraintes techniques, Ă  la rĂ©solution des anomalies constatĂ©es sur le terrain et Ă  la validation des documents topographiques nĂ©cessaires au suivi et Ă  la rĂ©ception des travaux. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

A. RĂ©alisation et contrĂŽle des opĂ©rations topographiques Superviser et contrĂŽler les levĂ©s topographiques nĂ©cessaires Ă  l'exĂ©cution des travaux routiers. VĂ©rifier la prĂ©cision des mesures, des coordonnĂ©es et des donnĂ©es altimĂ©triques. ContrĂŽler les implantations des axes routiers, des profils en long et des profils en travers. VĂ©rifier la conformitĂ© des opĂ©rations topographiques aux plans et aux spĂ©cifications techniques du projet. Assurer le contrĂŽle des points de rĂ©fĂ©rence et des repĂšres topographiques utilisĂ©s sur les chantiers. B. ContrĂŽle et supervision des travaux de voirie Assurer le suivi topographique des travaux de construction, de rĂ©habilitation et de renforcement des voiries urbaines. VĂ©rifier les alignements, les niveaux, les pentes et les dimensions des ouvrages rĂ©alisĂ©s. ContrĂŽler les implantations des chaussĂ©es, des ouvrages d'assainissement et des amĂ©nagements connexes. Identifier les Ă©carts entre les donnĂ©es du terrain et les plans d'exĂ©cution. Proposer des solutions techniques pour corriger les anomalies topographiques constatĂ©es. C. Gestion et exploitation des donnĂ©es topographiques Collecter, analyser et valider les donnĂ©es topographiques issues des opĂ©rations de terrain. VĂ©rifier la fiabilitĂ© des plans, des relevĂ©s et des documents techniques. Participer Ă  l'Ă©laboration et Ă  la validation des plans topographiques. ContrĂŽler les calculs de cubatures et les quantitĂ©s de terrassement. Assurer la mise Ă  jour des donnĂ©es topographiques en fonction de l'Ă©volution des travaux. D. Coordination et suivi technique des projets Collaborer avec les ingĂ©nieurs VRD, les responsables de chantier et les Ă©quipes techniques. Participer aux rĂ©unions de coordination et de suivi des travaux. Veiller Ă  la bonne application des procĂ©dures de contrĂŽle topographique. Apporter une assistance technique aux Ă©quipes intervenant sur les chantiers. Contribuer Ă  la rĂ©solution des difficultĂ©s techniques liĂ©es aux implantations et aux mesures topographiques. E. ContrĂŽle qualitĂ© et conformitĂ© des ouvrages VĂ©rifier la conformitĂ© gĂ©omĂ©trique des ouvrages exĂ©cutĂ©s. ContrĂŽler le respect des tolĂ©rances techniques prĂ©vues dans les documents contractuels. Identifier les non-conformitĂ©s topographiques et recommander les mesures correctives. Participer aux opĂ©rations de vĂ©rification et de rĂ©ception des ouvrages. Contribuer Ă  la validation des plans de rĂ©colement des travaux rĂ©alisĂ©s. F. Reporting et documentation technique Élaborer les rapports pĂ©riodiques de contrĂŽle et de suivi topographique. RĂ©diger les comptes rendus des inspections et des vĂ©rifications effectuĂ©es sur le terrain. Produire les fiches de contrĂŽle et les relevĂ©s techniques nĂ©cessaires au suivi du projet. Assurer la traçabilitĂ© et l'archivage des donnĂ©es topographiques. Signaler Ă  la hiĂ©rarchie toute anomalie susceptible d'affecter la qualitĂ© ou l'exĂ©cution des travaux. Job Requirements Formation : ĂȘtre titulaire d'un diplĂŽme de niveau Bac+5 en topographie ou d'un diplĂŽme Ă©quivalent. ExpĂ©rience professionnelle gĂ©nĂ©rale : justifier d'au moins dix (10) annĂ©es d'expĂ©rience professionnelle. ExpĂ©rience spĂ©cifique : avoir exercĂ© en qualitĂ© d'Expert Topographe sur au moins deux (02) projets de contrĂŽle et de supervision de voiries urbaines non autoroutiĂšres au cours des dix (10) derniĂšres annĂ©es. ExpĂ©rience rĂ©gionale : avoir participĂ© Ă  au moins un (01) projet en Afrique subsaharienne. Applicant profile

Formation / DiplĂŽmes

» Experience Level: Director » Years of work experience: Between 8 years and 11 years » Minimum Education Level: Master's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Postuler Ă  TalentĂ©o Consulting SARL, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vĂ©rifiez que vous illustrez bien les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce par une rĂ©alisation claire et chiffrĂ©e. Les recruteurs africains apprĂ©cient la concision et l’impact.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

CompĂ©tences terrain — DĂ©taillez vos expĂ©riences sur site : conditions difficiles gĂ©rĂ©es, Ă©quipements maĂźtrisĂ©s, normes de sĂ©curitĂ© appliquĂ©es. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrĂštement vos compĂ©tences.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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