Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Depuis 1999, Benin Ecotourism Concern (Eco-Benin) œuvre à la croisée de la conservation de la biodiversité, de l’écodéveloppement et du bien-être des communautés locales. Aujourd’hui présente dans plus de 230 localités réparties dans 32 communes du Bénin, notre organisation a fait du capital naturel un levier d’innovation et de création de richesses durables.
Face aux enjeux climatiques mondiaux et à l’évolution des mécanismes de financement, Eco-Benin amorce un virage stratégique. À l’horizon 2030, nous ambitionnons de mobiliser 20 millions d’euros pour renforcer l’autonomie financière de nos actions et démultiplier notre impact sur le terrain.
Dans le cadre de cette trajectoire d’avenir, Eco-Benin recrute un(e) Responsable du développement philanthropique et de la mobilisation des ressources (H/F) basé(e) à Abomey-Calavi.
Formation / Diplômes
Un rôle stratégique au cœur de notre transformation
Rattaché(e) directement au Directeur Technique et en étroite collaboration avec la Coordination nationale, le/la titulaire du poste aura pour mission de diversifier nos ressources financières, de construire des partenariats philanthropiques durables et de moderniser nos outils de collecte.
Vos principaux axes d’intervention :
Diagnostic & Planification : Élaborer et piloter la stratégie de développement philanthropique de l’organisation.
Prospection & Négociation : Identifier et mobiliser des fondations privées, grands donateurs, entreprises mécènes et réseaux philanthropiques internationaux.
Ingénierie de collecte & CRM : Élaborer des argumentaires d’impact ( case for support ), qualifier les prospects et déployer un système de gestion de relation donateurs.
Suivi de performance : Assurer la fidélisation des partenaires et le suivi rigoureux des engagements pris.
Profil recherché
Nous cherchons un(e) professionnel(le) chevronné(e), passionné(e) par la protection de l’environnement et le développement communautaire.
Formation : Diplôme de niveau BAC+4/5 en collecte de fonds, ingénierie financière, marketing, communication, gestion de projet ou domaine connexe.
Expérience
Expérience : Au moins 5 ans d’expérience avérée dans la mobilisation effective de ressources et le développement philanthropique (avec des preuves concrètes de fonds mobilisés).
Compétences clés : Maîtrise des outils CRM, aisance rédactionnelle en français et anglais professionnel fluide, connaissance des financements climatiques et environnementaux.
Qualités : Leadership relationnel, rigueur, autonomie et forte adhésion aux valeurs d’Eco-Benin.
Conditions du poste
Intitulé du poste : Responsable du développement philanthropique et de la mobilisation des ressources (H/F)
Localisation
Lieu d’affectation : Abomey-Calavi (Bénin), avec déplacements terrain et internationaux
Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable
Prise de fonction : Décembre 2026
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Depuis 1999, Benin Ecotourism Concern (Eco-Benin) œuvre à la croisée de la conservation de la biodiversité, de l’écodéveloppement et du bien-être des communautés locales. Aujourd’hui présente dans plus de 230 localités réparties dans 32 communes du Bénin, notre organisation a fait du capital naturel un levier d’innovation et de création de richesses durables.
Face aux enjeux climatiques mondiaux et à l’évolution des mécanismes de financement, Eco-Benin amorce un virage stratégique. À l’horizon 2030, nous ambitionnons de mobiliser 20 millions d’euros pour renforcer l’autonomie financière de nos actions et démultiplier notre impact sur le terrain.
Dans le cadre de cette trajectoire d’avenir, Eco-Benin recrute un(e) Responsable du développement philanthropique et de la mobilisation des ressources (H/F) basé(e) à Abomey-Calavi.
Formation / Diplômes
Un rôle stratégique au cœur de notre transformation
Rattaché(e) directement au Directeur Technique et en étroite collaboration avec la Coordination nationale, le/la titulaire du poste aura pour mission de diversifier nos ressources financières, de construire des partenariats philanthropiques durables et de moderniser nos outils de collecte.
Vos principaux axes d’intervention :
Diagnostic & Planification : Élaborer et piloter la stratégie de développement philanthropique de l’organisation.
Prospection & Négociation : Identifier et mobiliser des fondations privées, grands donateurs, entreprises mécènes et réseaux philanthropiques internationaux.
Ingénierie de collecte & CRM : Élaborer des argumentaires d’impact ( case for support ), qualifier les prospects et déployer un système de gestion de relation donateurs.
Suivi de performance : Assurer la fidélisation des partenaires et le suivi rigoureux des engagements pris.
Profil recherché
Nous cherchons un(e) professionnel(le) chevronné(e), passionné(e) par la protection de l’environnement et le développement communautaire.
Formation : Diplôme de niveau BAC+4/5 en collecte de fonds, ingénierie financière, marketing, communication, gestion de projet ou domaine connexe.
Expérience
Expérience : Au moins 5 ans d’expérience avérée dans la mobilisation effective de ressources et le développement philanthropique (avec des preuves concrètes de fonds mobilisés).
Compétences clés : Maîtrise des outils CRM, aisance rédactionnelle en français et anglais professionnel fluide, connaissance des financements climatiques et environnementaux.
Qualités : Leadership relationnel, rigueur, autonomie et forte adhésion aux valeurs d’Eco-Benin.
Conditions du poste
Intitulé du poste : Responsable du développement philanthropique et de la mobilisation des ressources (H/F)
Localisation
Lieu d’affectation : Abomey-Calavi (Bénin), avec déplacements terrain et internationaux
Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable
Prise de fonction : Décembre 2026
Comment postuler ?
Le dossier de candidature complet doit être transmis dans un fichier PDF unique par courrier électronique à l’adresse : avec pour objet :
« Candidature Responsable du développement philanthropique et de la mobilisation des ressources » .
Composition du dossier :
Lettre de motivation adressée au Coordonnateur National d’Eco-Benin ;
Curriculum vitae actualisé avec au moins 3 références professionnelles contactables;
Copies des diplômes et attestations ;
Preuves documentées des réalisations professionnelles antérieures (rôles et résultats financiers obtenus) ;
Échantillon de travaux pertinents (note conceptuelle, proposition de financement), le cas échéant ;
Copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
e).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Renseignements complémentaires :
Secrétariat Eco-Benin : Tél. | E-mail : Pour plus de détails, veuillez t
.
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Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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