KE

Un conseiller technique – transparence, redevabilité et anticorruption -réf:CTTRA-SFF- TANA

KENTIA-RH.COM SA
📍 AntananarivoCDD🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Antananarivo
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Renforcer les capacités des institutions de lutte contre la corruption, notamment le BIANCO, des unités de contrôle, le MEF etc. en accompagnant soit les processus méthodologique- ou stratégiquement ou en cherchant – sur demande - de l’expertise spécifique au niveau national et international
  • Planifier avec et accompagner Transparency International (TI Madagascar) dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un contrat de financement ;
  • Elaborer les TdR et des documents préparatoires pour des consultant.e.s internationaux et nationaux

Formation / Diplômes

  • Préparer et organiser des ateliers dans le cadre de la mesure (formations, échanges entre partenaires etc.)

Autres informations

  • Assurer une étroite coordination avec d’autres partenaires internationaux qui travaille sur la même thématique, notamment Expertise France
  • Créer des synergies avec les activités de ProdéCID/Fanainga+ et les autres projets de la coopération allemande
  • Coordonner avec les unités respectives au niveau de la GIZ l’organisation administrative et logistiques des activités prévues dans le cadre de la mesure.
  • Appuyer les partenaires dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de mécanismes de transparence, de redevabilité et de participation citoyenne contribuant aux principes du gouvernement ouvert (Open Government).

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Conseil Expert Candidature

Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez KENTIA-RH.COM SA. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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