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Expert(e) National(e) Agronome

Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO)
📍 NigerCDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Niger
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Niger et la supervision directe du Représentant adjoint, l’Expert(e) National(e) Agronome contribue à la conception, à la mise en œuvre, au suivi technique et au rapportage des projets et programmes agricoles de la FAO au Niger. Il/elle apporte un appui technique aux interventions visant l’amélioration de la production végétale, la diffusion des bonnes pratiques agricoles, la gestion durable des ressources naturelles, le renforcement de la résilience des producteurs et l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Le/la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les services techniques de l’État, les ONG partenaires, les organisations de producteurs, les sous-bureaux de la FAO ainsi que les différentes unités techniques et opérationnelles de l’organisation.

Responsabilités

    1. Appui à la mise en œuvre des programmes agricoles Assister le programme de la FAO dans le pays. Contribuer à la bonne mise en œuvre des projets et programmes agricoles de la FAO au Niger. Assurer le suivi technique des activités conformément aux objectifs et aux priorités stratégiques de l’organisation. Apporter un appui aux sous-bureaux de la FAO sur les questions techniques liées aux productions végétales. Contribuer à la mise en œuvre des interventions visant l’amélioration de la productivité agricole et la résilience des producteurs.
    1. Planification et suivi des intrants agricoles et zootechniques Contribuer à la préparation des plans de mise en place des intrants, notamment les semences. Assurer, en collaboration avec les experts techniques, les opérations et les services d’achat, le suivi de la livraison des intrants agricoles et zootechniques. Participer aux opérations de contrôle de qualité et de cession des intrants. Suivre les opérations de distribution des intrants auprès des bénéficiaires. Collaborer avec les services techniques et les ONG partenaires pour assurer le suivi des distributions.
    1. Suivi des infrastructures et des activités rurales Suivre la mise en place des infrastructures rurales, notamment les banques d’intrants, les banques céréalières, les magasins de conservation et de warrantage ainsi que les aménagements des sites maraîchers. Assurer le suivi des activités réalisées dans le cadre des groupements communautaires. Suivre les interventions mises en œuvre à travers les Champs-Écoles des Producteurs (CEAP), les Clubs Dimitra et les Caisses de Résilience. Assurer le suivi des activités prévues dans les différents protocoles d’accord signés au niveau régional.
    1. Suivi-évaluation et rapportage Appuyer l’équipe de suivi-évaluation dans les processus de collecte et d’analyse des données. Contribuer à la production des rapports relatifs aux activités et aux résultats des projets. Assurer le suivi des réalisations sur le terrain. Participer à l’analyse des données nécessaires à l’évaluation des interventions agricoles. Produire les rapports techniques attendus dans le cadre des projets et programmes.

Formation / Diplômes

    1. Formation et renforcement des capacités Appuyer l’organisation des sessions de formation destinées aux agents des MAG/EL, aux ONG partenaires et aux producteurs. Assurer le suivi des formations planifiées par la FAO. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques agricoles et des connaissances techniques auprès des acteurs concernés.
    1. Coordination et représentation Collaborer avec les services techniques de l’État, les organisations de producteurs et les ONG partenaires. Appuyer l’animation du cluster ou groupe de travail régional sur la sécurité alimentaire. Représenter la FAO lors de réunions et rencontres nationales, à la demande du superviseur. Faciliter la coordination entre les différents acteurs intervenant dans le développement agricole et la sécurité alimentaire.

Autres informations

Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences et confiée par la FAO.

EXIGENCES DU POSTE

Formation académique Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 en agriculture, agronomie, agroéconomie ou dans toute autre spécialisation en lien avec le mandat et les priorités de la FAO dans le domaine agricole. Le diplôme doit être délivré par un établissement reconnu par les instances compétentes.

Expérience

Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre, le suivi technique ou la gestion de projets et programmes agricoles, de sécurité alimentaire et nutritionnelle ou de développement rural. Disposer d’une expérience dans l’appui aux producteurs agricoles, aux organisations paysannes et aux services techniques déconcentrés. Avoir une expérience en collecte et analyse de données ainsi qu’en rédaction de rapports techniques. Une expérience de travail avec les institutions nationales, les organisations internationales, les ONG ou les agences du système des Nations Unies constitue un atout. Conditions d’éligibilité Être de nationalité nigérienne ou résider au Niger avec un permis de travail régulier. Avoir une connaissance courante du français. Compétences techniques et fonctionnelles Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Outlook, Word et Excel.

Présentation du poste

Posséder une bonne connaissance du contexte et des problématiques du développement agricole au Niger. Maîtriser les enjeux liés à la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Avoir une bonne connaissance des outils et approches d’analyse de données. Disposer de bonnes capacités de communication orale et écrite. Bien connaître les acteurs et institutions intervenant dans le développement agricole et la sécurité alimentaire au Niger. Compétences techniques spécifiques Agronomie générale. Systèmes de cultures. Production semencière. Irrigation. Agroécologie. Gestion durable des terres. Adaptation aux changements climatiques. Suivi-évaluation des projets. Compétences programmatiques Planification des activités. Gestion axée sur les résultats. Rédaction de rapports techniques. Collecte et analyse de données. Coordination avec les services techniques de l’État et les partenaires de mise en œuvre. Qualités comportementales Esprit d’équipe. Sens de la communication. Capacité à établir des relations constructives. Orientation vers les résultats. Partage des connaissances et amélioration continue. Gestion des parties prenantes. Intégrité et transparence.

COMPÉTENCES CLÉS

Agronomie et production végétale. Gestion des intrants agricoles et zootechniques. Production semencière et irrigation. Agroécologie et gestion durable des terres. Développement rural et sécurité alimentaire. Suivi-évaluation des projets agricoles. Analyse de données et rédaction de rapports. Planification et gestion axée sur les résultats. Coordination des partenaires et acteurs institutionnels. Maîtrise des outils bureautiques.

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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