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Infirmier(ère) superviseur(e) – Siguiri

MEDECINS SANS FRONTIERES BELGIQUE
📍 SiguiriCDD🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Siguiri
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Médecins Sans Frontières Belgique recherche un(e) infirmier(ère) superviseur(e) pour une affectation à Siguiri, en Guinée. La personne retenue devra planifier, organiser et évaluer les soins infirmiers ainsi que les équipes qui y sont rattachées, dans le respect des valeurs, politiques et protocoles de MSF et des normes sanitaires internationales. L’objectif est de garantir la qualité et la continuité des soins ainsi que la mise en œuvre du plan d’action. Le contrat est à durée déterminée (CDD) de deux mois, lié à une intervention d’urgence.

Responsabilités

Soins et qualité

Expérience

Assurer la prise en charge infirmière lorsque la situation l’exige, en s’appuyant sur son savoir-faire et son expérience afin d’employer au mieux les moyens disponibles. Faire appliquer les règles et procédures d’hygiène par l’équipe et les mettre en œuvre personnellement, dans le but de préserver la qualité des soins. Gestion de l’équipe

Formation / Diplômes

Structurer et harmoniser le fonctionnement de l’équipe (emploi du temps hebdomadaire, gestion des congés et des absences, etc.), mesurer les résultats individuels et collectifs, détecter les besoins de formation et y apporter des solutions pour maintenir un niveau de qualité élevé. Pharmacie et dispositifs médicaux Prendre en charge ou encadrer la pharmacie décentralisée ainsi que le matériel médical du service : passation des commandes, contrôle des stocks, respect des conditions de conservation, réalisation d’inventaires, suivi des produits périmés et de leur élimination, analyse de la consommation.

Profil recherché

S’assurer que chaque membre du personnel qui utilise des dispositifs médicaux possède les qualifications et la formation requises, que les procédures de nettoyage sont appliquées, et remonter toute anomalie au service biomédical. Administration, données et rapports Réaliser ou coordonner les démarches administratives (sorties, transferts, etc.) et le recueil des données (dossiers patients, formulaires, statistiques), puis produire des rapports périodiques et fiables sur l’activité afin d’appuyer les décisions. Responsabilités spécifiques

Présentation du poste

Dans le contexte de la riposte à la diphtérie, l’infirmier(ère) superviseur(e) du CTEpi de Siguiri assumera notamment les tâches suivantes Contrôler les fiches de soins des patients et vérifier que les infirmiers traitants ont bien appliqué les soins prescrits par les médecins.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, je suis candidat(e) pour MEDECINS SANS FRONTIERES BELGIQUE. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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