Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de l'emploi
Un point de service installé à Houéto , dans la zone du nouveau commissariat à Abomey-Calavi , confie la gestion de son activité de transfert d'argent via les réseaux mobiles à une personne de confiance. Le recrutement est urgent : le comptoir tourne déjà et il faut quelqu'un capable de tenir la caisse, d'enregistrer les opérations et de recevoir la clientèle dès la prise de fonction.
Formation / Diplômes
Au quotidien, vous accueillez les clients qui viennent envoyer ou retirer de l'argent, vous vérifiez l'identité et les informations du bénéficiaire avant toute validation, vous encaissez et décaissez les montants en respectant scrupuleusement les procédures des opérateurs, puis vous tenez le registre des transactions de la journée. En fin de service, vous faites le point sur la caisse et signalez la moindre anomalie.
Le poste s'adresse à une personne de bonne moralité , rigoureuse avec l'argent et réellement à l'aise dans la relation client : sourire, patience, explication claire des frais et des délais. Un niveau BAC et une première expérience de 0 à 1 an en caisse, commerce ou mobile money suffisent ; la formation aux procédures se fait sur place. Habiter Houéto, Awakê ou Maria-Gléta est un vrai atout pour être ponctuel et disponible.
Profil recherché
Conditions : CDI après période d'essai, rémunération À discuter selon le profil et l'expérience, service en journée avec un jour de repos hebdomadaire. La discrétion sur les montants et les données des clients est non négociable.
Expérience
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Agence transfert, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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