Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Taf4All vous présente une opportunité de rejoindre une équipe de vente orientée vers le marché canadien. Le poste de Commercial Bilingue s'exerce intégralement à distance et s'adresse à des profils à l'aise aussi bien en français qu'en anglais.
Missions principales
Vous recherchez activement de nouveaux clients par téléphone, en français et en anglais, auprès d'entreprises canadiennes. Vous identifiez et développez de nouvelles occasions d'affaires, présentez les solutions de paiement et de téléphonie d'affaires, puis assurez les suivis nécessaires. Vous atteignez et dépassez les objectifs de performance fixés, tout en gérant rigoureusement votre pipeline de ventes.
Profil recherché
Une excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral est indispensable : vous devez savoir convaincre un client dans les deux langues. Une bonne maîtrise des deux langues à l'écrit est également attendue.
Expérience et qualités
Une expérience en vente ou en prospection téléphonique constitue un atout important. Vous faites preuve d'une bonne gestion du rejet, de persévérance, d'ambition et de discipline, et vous êtes capable de travailler de façon autonome.
Conditions de travail
Le poste est en 100 % télétravail, avec des conditions obligatoires : disposer d'un espace de travail calme et privé pendant toute la journée de travail, de son propre ordinateur en bon état, ainsi que d'une bonne connexion Internet, rapide et stable. L'horaire est du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h, heure de Montréal, soit de 14 h à 22 h à Dakar et à Abidjan.
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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MOURA GROUP recrute des commerciaux spécialisés en immobilier et BTP. Dans le cadre de son développement, l entreprise recherche des profils capables de contribuer activement à sa croissance. Profil recherché MOURA GROUP s adresse avant tout à des commerciaux confirmés et orientés résultats, justifiant d une expérience
Missions principales Participer aux ventes et à l’accueil des clients. Assurer une bonne présentation de l’équipe et du point de vente. Contribuer à la satisfaction des clients et à une ambiance positive. Veiller à une communication cohérente sur les réseaux Aubaine
Une télé recrute pour son service commercial des agents commerciaux(ales) . 📍 Localisation 🧠 Profil recherché Avoir travaillé dans une télévision Avoir travaillé dans un service commercial d’entreprise Avoir travaillé dans la recherche de sponsors et de partenaires
Nous recrutons pour un de nos partenaires une commerciale dynamique, motivée et orientée vers les résultats, qui a une bonne maitrise du français et de l’anglais, avec une expérience minimum de 02 ans dans le domaine commercial. Une expérience dans le domaine de la peinture serait un atout