Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
HR BUSINESS CENTER recrute des chargé(e)s de vente pour assurer le développement des ventes de sa boutique à travers des lives et des vidéos de présentation des produits diffusés sur les réseaux sociaux.
Missions principales
Animation des lives et vidéos : animer des lives de présentation et de vente des produits, puis réaliser et publier des vidéos de promotion.
Gestion des ventes : répondre aux clientes et aux clients, prendre les commandes, assurer le suivi des commandes et des ventes réalisées, et rendre compte régulièrement de son activité.
Profil recherché
La personne recherchée doit avoir le teint clair, teint marron clair.
Compétences et qualités attendues : aisance devant la caméra et bonne élocution ; dynamisme, sens de la vente et aisance relationnelle ; bonne maîtrise des réseaux sociaux ; présentation soignée.
Localisation et rémunération
Rémunération : 100 000 FCFA.
Candidature
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 41 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez HR BUSINESS CENTER, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 13 août 2026 Chargé(e) de Paie 400 k/400 k F CFA / mois Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Industries Industrie plastique Adresse du poste : Zone I
📋 Missions principales Nous recherchons un Chargé des Ventes pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion et la supervision des ventes en boutique ainsi qu en ligne de produits coréens populaires, comprenant des cosmétiques, des aliments et des produits de consommation. Le candidat idéal devra assurer la
💼 Expérience Ces offres pourraient également vous intéresser Précédent Suivant Chargé de Communication Digitale Secteur Services Abidjan Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communica