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Comptable Junior

SOCIETE DES MINES DE LAFIGUE
📍 SOCIETE DES MINES DE LAFIGUE (DABAKALA) 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

SOCIETE DES MINES DE LAFIGUE (DABAKALA)
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Comptable Junior

La Société des Mines de Lafigué recrute un Comptable Junior. Sous la responsabilité du responsable du service des comptes fournisseurs, le titulaire du poste apportera principalement son aide à la tenue de la comptabilité des factures, de la petite caisse et des relevés bancaires. Il veillera également à ce que toutes les tâches essentielles soient effectuées dans les délais impartis et selon des normes de qualité élevées.

Missions principales

Le Comptable Junior enregistrera les factures dans les délais impartis, en assurant la liaison avec les utilisateurs finaux et la chaîne d’approvisionnement afin de résoudre les problèmes. Il veillera à ce que les factures soient validées, enregistrées et payées dans les délais, et rapprochera les factures des bons de commande approuvés.

Il répondra aux demandes de renseignements relatifs aux paiements émanant des fournisseurs et des parties prenantes internes, et effectuera le rapprochement quotidien des comptes fournisseurs. Il participera aux clôtures mensuelles et annuelles en effectuant le rapprochement des écritures relatives aux dettes fournisseurs, et apportera un soutien comptable et administratif au service de contrôle de gestion. Enfin, il établira et tiendra à jour les rapports sur l’ancienneté des dettes fournisseurs ainsi que les récapitulatifs des opérations de paiement.

Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail confié et ne constituent pas nécessairement une liste exhaustive.

Compétences, connaissances et expérience

Le candidat doit avoir la capacité à résoudre des problèmes et une expérience professionnelle avec la suite Microsoft Office. Une expérience de travail dans un environnement multiculturel, de préférence en Afrique de l'Ouest, est attendue. Il doit être capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation, faire preuve de solides compétences conceptuelles et être capable de proposer des solutions innovantes et concrètes. Il doit également pouvoir s'adapter à un environnement de travail en constante évolution, gérer simultanément plusieurs projets et tâches, et jouir d'une réputation d'intégrité et d'éthique. Des compétences avérées en matière de leadership sont requises.

Formation et diplômes

Le poste exige au minimum un BTS/DUT ou un BAC+2 dans le domaine de la Comptabilité.

Expérience

Une expérience minimum de deux (02) années à un poste similaire est requise, de préférence en industrie.

Compétences requises

La maîtrise du français est requise ; la connaissance de l’anglais serait un atout supplémentaire. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des logiciels Sage 100 Comptabilité, EBP Comptabilité, Odoo Comptabilité ou SAP.

Autres informations

Une excellente maîtrise de l’outil informatique Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Power BI) est nécessaire. Le candidat doit connaître la Comptabilité générale selon le SYSCOHADA et être proactif, avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, et connaître la réglementation en matière de Comptabilité.

Il doit faire preuve d'une bonne indépendance avec sens de l'initiative, travailler de façon rigoureuse, et le travail financier ne doit pas lui faire peur. Une bonne gestion du stress et une capacité à fonctionner en mode multitâches sont attendues, de même qu'une certaine flexibilité et un goût pour la discrétion. Le candidat doit être capable d’une bonne communication et de développer des réseaux de communication efficaces, et pouvoir s’adapter dans un environnement de travail multiculturel.

Il doit faire preuve d’empathie et être capable d’écoute active, jouir d’une réputation d’intégrité morale, de confidentialité et d’éthique, être ouvert(e) aux déplacements réguliers dans le pays, et être capable de s’adapter à un environnement de travail en constante évolution.

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Bonjour SOCIETE DES MINES DE LAFIGUE, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur SAP. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.

Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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