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Chawarmiste expérimenté — Douala
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Compagnie Fermière Camerounaise recrute un Cariste expérimenté à Mbankomo – Permis G La Compagnie Fermière Camerounaise (CFC) recrute un Cariste expérimenté pour renforcer son équipe logistique sur son site agroalimentaire de Mbankomo, dans la région du Centre.
Missions principales
Conduire les chariots élévateurs utilisés sur le site. Transporter et mettre à disposition les équipements et marchandises. Assurer le chargement et le déchargement des camions. Contrôler les quantités et la qualité des marchandises réceptionnées ou livrées. Assurer l’approvisionnement en consommables de production. Participer aux opérations de manutention lorsque nécessaire. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Assurer le suivi des arrivages de matières premières. Effectuer la maintenance de premier niveau des engins élévateurs.
Profil recherché
Être titulaire d’un BEPC ou CAP. Posséder obligatoirement un permis de conduire de catégorie G.
Expérience
Justifier d’au moins 5 années d’expérience dans la conduite de chariots élévateurs. Être capable de conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur. Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la communication. Être proactif et méthodique. Dossier de candidature Un curriculum vitae actualisé.
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Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Compagnie Fermière Camerounaise. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.