RA

Chef de Laboratoire / Responsable de Laboratoire - Cotonou

Razel-Bec
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Vous serez amené à piloter les contrôles qualité et les essais sur les chantiers de travaux publics et d'infrastructures. Principales missions Organisation du laboratoire : superviser le fonctionnement du laboratoire de chantier et la gestion des équipements. [ 1 ] Contrôles et essais : réaliser et suivre les tests de qualité sur les sols, les granulats, les matériaux de chaussée, les bétons et les enrobés bitumineux. Reporting et conformité : analyser les résultats d'essais, rédiger les rapports techniques et collaborer avec les équipes travaux et la mission de contrôle. Encadrement : manager, former et coordonner l'équipe des techniciens de laboratoire. Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus

Expérience

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus Contrat proposé : CDI & CDD Région de : Cotonou Compétences clés : BTP - Chaussée - Compactage - Laboratoire de BTP

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Conseil Expert Candidature

« Bonjour Razel-Bec, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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