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Manager Rail Maintenance H/F

Rio Tinto
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Manager Rail Maintenance H/F Entreprise : Rio Tinto

Formation / DiplĂ´mes

Contrat : Non précisé | Lieu : Conakry, Guinée — corridor ferroviaire | Expérience : 10 ans minimum | Formation : Diplôme supérieur pertinent ou expérience comparable | Description du poste Gérer l'infrastructure ferroviaire pour atteindre les objectifs de disponibilité, de sécurité, d'emploi local, de fiabilité et de performance des sous-traitants. Présence en Guinée exigée pendant toute la durée du contrat. Référence du poste : R62431-1.

Missions principales

Superviser la maintenance des infrastructures : planification, exécution, sous-traitants, personnel, installations et approvisionnements

  • Mettre en place un programme de sĂ©curitĂ© et des plans d'intervention d'urgence ; participer aux enquĂŞtes sur les incidents
  • Organiser les formations des employĂ©s
  • Assurer la planification stratĂ©gique et opĂ©rationnelle, ainsi que la gestion des budgets
  • Coordonner la planification intĂ©grĂ©e (opĂ©rations minières, ferroviaires, portuaires et maritimes)
  • PrĂ©parer des rapports trimestriels et des analyses statistiques ; organiser des rĂ©unions quotidiennes et hebdomadaires
  • Entretenir les relations avec les autoritĂ©s rĂ©glementaires, les collectivitĂ©s locales et les communautĂ©s riveraines

Profil recherché

Diplôme supérieur pertinent (ingénierie, gestion de projet, gestion des opérations) ou expérience comparable. Au moins 10 ans d'expérience pertinente en exploitation et maintenance ferroviaires. Compétences requises Gestion de chemins de fer lourds avec cantonnement mobile ou ETCS niveau 2 Gestion quotidienne de la maintenance ferroviaire et conduite de projets complexes Management d'équipes et rapports à la haute direction Résolution de problèmes, communication et gestion des parties prenantes Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Intégrité professionnelle et bonne condition physique Langues Français Anglais — atout Chinois — atout Dossier de candidature

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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