Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Job Description Organiser la réception des articles achetés localement et/ou qui viennent de l’extérieur et établir le bon de réception à travers le WMS. Enregistrer les articles réceptionnés dans les fiches de stock et veiller au renouvellement des fiches de stocks à travers le WMS Assurer la mise en œuvre des inventaires, conformément aux périodes indiquées dans le manuel logistique Classer tous les documents d’entrée des articles dans le magasin Veiller au maintien de l’ordre établi lors du classement de stock et de l’archivage des dossiers en ligne. Faire la réquisition à temps de manière à ne pas épuiser son stock alerte Veiller à alerter lorsque le stock minimum (alerte) est atteint Servir les demandes de sortie de stock conformément aux procédures de NRC en respectant la règle First In First . Enregistrer toutes les sorties de stock S’assurer quotidiennement que le magasin est entretenu Assurer la désinsectisation et la dératisation du magasin Veiller à la discrétion et à la conservation de tous les documents entreposés pour archives Mener lesdits activités auprès des magasins secondaires Elements à attacher ( CV à jour, lettre de motivation, attestation de service rendu ou de stage, carte ONEM). Bonne connaissance des outils informatiques (Excel Word PowerPoint.) Internet et autres logiciels. Connaissance des langues locales un atout. Connaissance des Méthodes et outils de Gestion de stock This position is no longer open. Before you apply We review listings for quality, but organizations may update or amend a posting at any time, so confirm the role and closing date on the organization’s official site before applying. No genuine employer charges a fee
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Conseil Expert Candidature
Postulez même sans maîtriser Excel à 100%. Les entreprises africaines valorisent la rigueur et l'agilité. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et votre connaissance du terrain local. Norwegian Refugee Council cherche une énergie neuve.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.