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Community Manager à Douala – Bonamoussadi

Restaurant Le Messager
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recrutement d’un Community Manager à Douala – Bonamoussadi Le Restaurant Le Messager recrute un Community Manager expérimenté à Douala, dans le quartier Bonamoussadi , afin de renforcer sa présence sur les réseaux sociaux, développer sa notoriété et attirer de nouveaux clients. Le candidat retenu sera chargé de piloter la stratégie de communication digitale de l’établissement, de créer des contenus attractifs et d’animer les communautés sur Facebook, Instagram et TikTok.

Expérience

Ce recrutement s’adresse aux professionnels du marketing digital disposant d’au moins trois années d’expérience dans la gestion des réseaux sociaux. Mission principale Le Community Manager aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication du restaurant sur les réseaux sociaux. Son objectif sera de développer la visibilité de l’établissement, d’accroître l’engagement de sa communauté et de contribuer à la génération de nouvelles opportunités commerciales. Il devra également veiller à l’image du restaurant sur les plateformes numériques et proposer des actions permettant d’améliorer les performances de sa communication digitale.

Missions principales

    1. Élaboration de la stratégie digitale Participer à la définition de la stratégie de communication du restaurant sur les réseaux sociaux. Élaborer une ligne éditoriale cohérente avec l’identité de l’établissement. Concevoir et gérer un calendrier de publication. Planifier les contenus destinés aux plateformes Meta et TikTok. Proposer des idées de campagnes pour développer la notoriété de la marque. Adapter les publications aux différentes audiences et plateformes.
    1. Création et publication de contenus Le Community Manager sera chargé de produire et de diffuser des contenus numériques variés.

Responsabilités

Ses responsabilités comprendront notamment : Concevoir des visuels destinés aux réseaux sociaux. Créer des carrousels et des publications attractives. Produire ou coordonner la réalisation de vidéos courtes et de Reels. Rédiger des textes de publication adaptés à chaque plateforme. Assurer la régularité et la qualité des publications. Mettre en valeur les activités, les offres et les services du restaurant.

    1. Animation et gestion des communautés Animer les pages et comptes officiels de l’établissement. Répondre aux messages privés et aux commentaires. Favoriser les échanges avec les abonnés. Encourager l’engagement et la fidélisation de la communauté. Surveiller les avis et les réactions des internautes. Veiller à la bonne réputation du restaurant sur les réseaux sociaux.
    1. Suivi des campagnes publicitaires Participer au suivi des campagnes sponsorisées sur Meta Ads et TikTok Ads. Observer les performances des publicités diffusées. Identifier les campagnes nécessitant des ajustements. Faire remonter les observations et recommandations à la hiérarchie. Contribuer à l’optimisation des actions publicitaires.
    1. Analyse des performances et reporting Suivre les principaux indicateurs de performance des réseaux sociaux. Analyser la portée des publications. Mesurer le taux d’engagement des communautés. Suivre les conversions et les résultats des actions digitales. Produire des rapports réguliers à destination de la hiérarchie. Proposer des améliorations en fonction des résultats obtenus.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Les candidats doivent posséder : Un baccalauréat ou une attestation de formation en marketing ou en communication. Expérience professionnelle Justifier d’au moins 3 années d’expérience dans la gestion des réseaux sociaux . Avoir une expérience pratique dans la création et la publication de contenus digitaux. Être capable de présenter des exemples de pages ou de comptes déjà gérés. Compétences techniques Bonne maîtrise de Facebook, Instagram et TikTok. Connaissance des codes et des formats de communication propres aux réseaux sociaux. Capacité à élaborer un calendrier éditorial. Compétences en création de contenus visuels et vidéo. Connaissance des campagnes publicitaires Meta Ads et TikTok Ads. Capacité à analyser les indicateurs de performance. Excellentes compétences rédactionnelles. Qualités personnelles Le candidat idéal devra faire preuve de : Créativité et esprit d’initiative. Rigueur et sens de l’organisation. Excellentes capacités de communication. Sens de l’analyse. Réactivité dans la gestion des interactions. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et respect des délais. Dossier de candidature Les candidats intéressés doivent constituer un dossier comprenant obligatoirement : Un CV actualisé , accompagné d’un portfolio ou de liens vers les pages de réseaux sociaux déjà gérées. Une lettre de motivation . Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI) .

Localisation

Une copie du dernier diplôme obtenu .

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Fort de mon expérience en communication senior, je propose à Restaurant Le Messager une approche stratégique pour répondre à les compétences demandées dans l'annonce. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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