Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
NYAMORO GROUP SA recrute des serveurs et serveuses expérimenté(e)s pour renforcer son équipe. Le poste s'adresse à des personnes dotées d'un bon sens du relationnel, faisant preuve de dévouement, d'humilité, de convivialité, de sympathie et d'amabilité envers les clients. Nous recherchons avant tout une personne agréable et souriante, capable d'assurer un service de qualité qui fidélise le client par la satisfaction et le bien-être qu'elle lui procure.
Missions principales
Le serveur ou la serveuse assure un service impeccable des boissons et des plats commandés par le client. Il ou elle conseille le client dans ses choix et veille à une très bonne présentation physique, vestimentaire et hygiénique. Ses activités comprennent l'établissement d'une commande électronique, la présentation de la carte et du menu aux clients, ainsi que l'annonce ou la transmission des commandes en cuisine et au bar. Le poste implique également le conseil sommaire, la présentation du vin et le service des boissons, le service à la table selon les normes du complexe, et l'adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine.
Le serveur ou la serveuse débarrasse, nettoie et redresse les tables, établit les additions et réalise puis vérifie les opérations d'encaissement. La relation avec la clientèle doit rester courtoise et respectueuse : écoute du client, réponse à ses questions, présentation de l'addition à sa demande et vérification effective du paiement de la facture.
Profil recherché
Le candidat doit être âgé de 20 à 27 ans et justifier d'un minimum de 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Le niveau d'étude requis est un minimum BAC+2 en hôtellerie, restauration ou équivalent. La langue parlée est le français. Le lieu de travail est AMBAM.
Formation et diplômes
Le poste est ouvert aux candidats de 20 à 27 ans, avec un niveau d'expérience moyen et une expérience professionnelle comprise entre 2 et 3 ans. Le niveau d'éducation minimum demandé est un diplôme d'associé (BAC+2).
Documents de candidature
Les candidats doivent fournir leur dernier diplôme ainsi qu'un CV avec photo obligatoire.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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