Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une nouvelle TERRASSE BIO située à Essos, Yaoundé, recrute des Serveurs, Serveuses et un Chef de Salle dans le cadre de l'ouverture de son établissement spécialisé dans les pâtisseries, jus, glaces et produits biologiques.
Missions principales
MISSIONS : accueillir et conseiller les clients sur les produits proposés, prendre les commandes, assurer un service rapide et soigné, maintenir la propreté de la terrasse, des tables et du comptoir, participer à la préparation du point de vente ainsi qu'aux opérations d'ouverture et de fermeture, effectuer les encaissements et assurer le suivi de la caisse. Le Chef de Salle participera également à l'organisation et à la coordination du service.
PROFIL
RECHERCHÉ : candidats âgés de 20 à 35 ans, titulaires d'un diplôme en Hôtellerie ou Restauration, avec une expérience confirmée dans le service, idéalement d'au moins un an. Des références professionnelles vérifiables auprès d'anciens employeurs sont exigées. Qualités attendues : sens de l'courtoisie, patience, présentation soignée, hygiène irréprochable, ponctualité, honnêteté, esprit d'équipe et intérêt pour l'alimentation saine et les produits biologiques.
Formation / Diplômes
AVANTAGES : environnement de travail agréable, formation sur les produits proposés et intégration dans une équipe dynamique.
DOSSIER DE CANDIDATURE
: CV, copie du diplôme et références professionnelles. Les dossiers complets doivent être transmis par
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.