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Auditeur Interne Senior - Globulus Douala / Yaoundé

Globulus
📍 Douala 🇨🇲CDD et CDI🗓️ il y a 3 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala
CDD et CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS]

Globulus recrute un Auditeur Interne Senior basé à Douala/Yaoundé (CDD et CDI).

[MISSION]

Évaluer, analyser et améliorer le système de contrôle interne, le dispositif de gestion des risques et la gouvernance de l'organisation.

[PROFIL]

  • Bac+4 minimum en audit, finance, comptabilité ou gestion
  • Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'audit ou poste similaire
  • 35 ans et plus (homme), parfaitement bilingue français-anglais

[CANDIDATURE]

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 6 novembre 2026 à 17h, objet « Expression of Interest for the Position of Senior Auditor ».

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Conseil Expert Candidature

L'annonce est en anglais : rédigez la lettre en anglais et citez les missions d'audit menées (cycles audités, référentiels COSO/IIA) pour justifier le niveau senior.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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