LA

Interprète chinois mandarin – français — Lano Madagascar, Antananarivo

Lano Madagascar
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 4 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Lano Madagascar, entreprise de forage d'eau, recrute un(e) Interprète chinois mandarin – français.

[PROFIL]

  • Bonne maîtrise du chinois mandarin et du français, à l'oral et à l'écrit
  • Formation en langues, traduction ou interprétariat souhaitée
  • Bonne capacité de communication et de traduction
  • Connaissance du vocabulaire technique (forage, hydraulique, mécanique) souhaitée
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Discrétion, rigueur, esprit d'équipe
  • Disponibilité pour les déplacements sur terrain

[MISSIONS]

  • Assurer l'interprétation entre les responsables chinois et les équipes locales
  • Traduire les documents administratifs et techniques
  • Faciliter les échanges lors des réunions et formations
  • Accompagner les responsables et techniciens sur les chantiers
  • Traduire les instructions et consignes de sécurité
  • Assurer la bonne transmission des informations entre les équipes

[CANDIDATURE]

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Conseil Expert Candidature

Indiquez votre niveau HSK s'il est certifié et toute expérience de chantier ; un petit glossaire technique forage chinois-français joint au CV montrera que vous êtes opérationnel dès le premier jour.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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