Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Notre client est un groupe international spécialisé dans la conception et la commercialisation de solutions techniques destinées à améliorer la performance, la sécurité et la conformité des environnements industriels. Présent sur plusieurs continents, il accompagne depuis de nombreuses années les industriels. Ses solutions sont reconnues pour leur technicité, leur fiabilité et leur contribution aux enjeux environnementaux et réglementaires des sites de production. En tant qu’ingénieur(e) commercial(e), vos missions principales seront les suivantes : Développer un portefeuille de clients professionnels et identifier de nouvelles opportunités commerciales ; Comprendre les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées à leurs projets ; Présenter l’offre, préparer les propositions commerciales et assurer leur suivi ; Conduire les négociations commerciales dans le respect des objectifs définis ; Suivre l’avancement des dossiers, de la première prise de contact à la conclusion des ventes ; Entretenir une relation régulière avec les clients afin de favoriser leur fidélisation ; Collaborer avec les interlocuteurs concernés chez notre client pour assurer le bon traitement des demandes ; Mettre à jour les informations commerciales afin de faciliter le suivi de l’activité. En fonction du candidat., Formation supérieure technique ou commerciale. Expérience significative dans la vente Bto B. Expérience acquise dans un environnement industriel. Habitude de travailler avec des distributeurs, intégrateurs, installateurs ou OEM. Capacité à développer un réseau et à fédérer des partenaires autour d’objectifs communs. Aisance dans les environnements techniques et les ventes de solutions. Anglais : niveau avancé, B 2 minimum, Michael Pageest un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l’international. Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d’activité. Secteur : Newspaper Publishing
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