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Avis de recrutement : UN/E COMMERCIAL (E) DES TELEPHONES

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun
douala-region-littoral-cameroun

Description du poste

Avis de recrutement : UN/E COMMERCIAL (E) DES TELEPHONES at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : UN/E COMMERCIAL (E) DES TELEPHONES

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :26/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

AVIS DE RECRUTEMENT

Une entreprise spécialisée dans la distribution des téléphones recherche pour les besoins de ses services un(e)Commerciale.

UN/E COMMERCIAL (E) DES TELEPHONES

Poste basé à : Douala Mission principale Veiller à la satisfaction des clients et à la rentabilité de l'entreprise en développant de nouvelles opportunités de vente. Missions du poste Répondre aux doléances des clients/ Dealers et apporter un soutien après-vente en cas de besoin Assurer l’interface entre les besoins des clients et les attentes de l’entreprise Assurer l’exécution, la mise en oeuvre, le suivi et le contrôle de la stratégie de vente de son portefeuille client Fournir des rapports réguliers sur ses performances et proposer des solutions pour améliorer les résultats. Proposer des offres adaptées aux besoins des clients et aux réalités terrains Produire et transmettre le reporting des activités hebdomadaires et mensuelles auprès du Directeur Commercial Atteindre des quotas de vente pour la région selon le cahier de charge

  • Vente et Négociation : Réaliser les ventes, proposer des ventes additionnelles (accessoires, services) et conclure les contrats.

  • Service Après-Vente (SAV) : Informer les clients sur les garanties, traiter les réclamations de premier niveau et assurer le SAV.

  • Veille technologique : Se tenir informé(e) des nouveautés technologiques et des offres concurrentes.

  • Fidélisation : Développer une relation de confiance avec le client pour assurer sa fidélisation.

  • Profil requis Baccalauréat + 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente Expérience dans la vente des téléphones serait un atout Organisé et rigoureux Excellentes capacités managériales Intégrité Diplomate et excellent négociateur Faire preuve de résilience Esprit de leadership et dynamisme et charismatique Excellentes capacités de communication Compétences Requises

  • Techniques : Connaissance approfondie des smartphones, des accessoires et des différents forfaits opérateurs.

  • Commerciales : Excellentes techniques de vente et de négociation.

  • Relationnelles : Sens du contact, écoute active, patience et amabilité.

  • Organisationnelles : Rigueur dans la gestion de la caisse et des documents de vente. 4. Profil Recherché

  • Formation : Niveau BTS/DUT à vocation commerciale.

  • Expérience : Une première expérience réussie dans la vente, idéalement en téléphonie, est fortement souhaitée.

  • Aptitudes : Goût pour les nouvelles technologies, dynamisme et force de proposition Les candidats intéressés sont priés d’envoyer un Curriculum Vitae à l’adresse en précisant l’intitulé du poste en objet. Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au Vendredi 08 mai 2026 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer les tests écrits.

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — l'entreprise recrutante exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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