IMPACT Initiatives recrute un(e) Responsable de Recherche Associé.e

EXCLUSIF

Niveau BAC+5

• 0 commentaires IMPACT Initiatives recrute un(e) Responsable de Recherche Associé.e IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L’organisation gère plusieurs initiatives, REACH, AGORA et PANDA. L’équipe d’IMPACT est composée de spécialistes de la collecte, de la gestion et de l’analyse des données et des SIG. IMPACT est une organisation sœur d’ACTED, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et qui est présente dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d’ACTED sur ses domaines d’intervention. Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Responsable de Recherche Associé.e pour rejoindre l’équipe cash en République Démocratique du Congo (RDC). Département : Équipe de caisse Titre : Responsable de Recherche Associé.e Durée du contrat : 3 mois (prolongation souhaitée après confirmation du financement)

Localisation

Lieu de travail : Goma, République Démocratique du Congo Date de début de contrat : Janvier 2027

Profil recherché

Formation / Diplômes

Depuis 2016, IMPACT Initiatives, – actuellement présent à Kinshasa, Goma, Bukavu et Kalemie – fournit à travers ses trois initiatives REACH, AGORA et PANDA des évaluations rapides et approfondies, des services de gestion de l’information et de cartographie pour informer la planification et l’action humanitaires en RDC. Tous les produits d’information publiquement disponibles par la mission en RDC sont accessibles sur le centre de ressources REACH. La RDC reste confrontée à une crise humanitaire aiguë et complexe. Les conflits récurrents dans les provinces de l’Est du pays, les chocs sanitaires et les catastrophes naturelles, ainsi que la pauvreté chronique qui ne souffre une grande partie de la population sont autant de raisons qui expliquent le niveau élevé des besoins humanitaires. Selon l’Aperçu des besoins humanitaires en 2025, 14,9 millions de personnes en RDC ont besoin d’une assistance humanitaire.

PROJETS D’IMPACT INITIATIVES

L’équipe cash a été créée en 2025 dans le cadre d’une réflexion stratégique sur l’importance des espèces dans l’aide humanitaire en RDC et sur la valeur du travail de REACH dans ce domaine. Cette équipe a pour objectif de : 1) Assurer le suivi des prix des biens essentiels présents dans le panier de dépenses minimum (MEB) défini par le Cash Working Group (CWG) et des indicateurs de la fonctionnalité des marchés dans les zones opérationnelles des acteurs de la réponse ; 2) Produire des analyses visant à fournir des tendances d’évolution des prix des biens de base et de la fonctionnalité plusieurs fois par an, permettant ainsi aux acteurs de mieux contextualiser leur réponse et de réévaluer les valeurs de transfert ; 3) Réaliser des évaluations thématiques en lien avec les marchés et la conjoncture économique afin de couvrir les lacunes en information des acteurs de la réponse en transferts monétaires ; 4) Soutenir le CWG national et les CWG provinciaux en élaborant des outils et des analyses pour soutenir les activités de leurs membres.

Autres informations

En 2026, l’équipe prévoit de travailler sur trois projets principaux : 1) Poursuivre le co-chairing technique du CWG ; 2) Étendre l’Initiative Conjointe de Suivi des Marchés (ICSM) à davantage de marchés et de zones géographiques à travers des partenariats renforcés avec d’autres ONG ; 3) Développer des analyses ad hoc et des évaluations thématiques en collaboration avec le CWG afin de mieux informer la réponse.

PROFIL DU POSTE

Présentation du poste

IMPACT Initiatives est à la recherche d’un(e) candidat(e) expérimenté(e), ayant déjà géré une équipe et mis en œuvre des projets dans un contexte humanitaire complexe. Le candidat doit être à l’aise pour représenter IMPACT Initiatives auprès d’acteurs externes divers et être capable de coordonner et d’assurer la liaison avec un éventail de partenaires externes de haut niveau. Le/la responsable de recherche associé.e sera chargé de superviser le développement et la stratégie de l’équipe cash, en particulier de l’ICSM mais aussi des évaluations thématiques, tout en assurant le rôle de point focal pour la technique de co-présidence du CWG. Le/la responsable de recherche associé.e sera sous la supervision du représentante pays adjointe d’IMPACT en RDC et du siège d’IMPACT à Genève. Le poste est basé à Goma, Nord Kivu, RDC, avec des déplacements dans d’autres régions du pays. L’objectif global du/de la responsable de recherche associé.e sera d’assurer le bon déroulement des activités de l’équipe cash, et il/elle sera responsable de la mise en œuvre et de l’achèvement des différents flux de travail au sein de l’unité. Cela comprendra la supervision opérationnelle et programmatique des activités de l’équipe, y compris la gestion hiérarchique de 1 analyste et 1 chargé d’évaluation senior, la supervision de la mise en œuvre des projets, la supervision opérationnelle en termes de logistique, d’administration, de ressources humaines, de coordination des partenaires, de rapports, de gestion des subventions et finances, et la contribution au développement stratégique de REACH en RDC.

FONCTIONS AU SEIN D’IMPACT INITIATIVES

Le/la responsable de recherche associé.e sera affecté.e aux tâches suivantes :

GESTION DU PERSONNEL ET DU BUDGET

Gestion directe du chargé d’évaluation senior et de l’analyste, y compris le recrutement, les évaluations et la gestion des carrières ; Gestion indirecte des chargés de terrain de l’équipe, à travers un appui à l’analyste cash ; Gestion quotidienne de l’équipe cash, y compris l’élaboration de plans de travail et d’indicateurs de performance, et l’élaboration et la mise en œuvre de plans de formation pour améliorer l’efficacité et la performance ; Effectuer des vérifications régulières avec le personnel au sein de l’équipe et s’assurer de la productivité et du bien-être du personnel en tant que principal point focal pour l’équipe ; Organisateur des formations régulières pour l’équipe en lien avec les demandes formulées lors des revues de performance ; Être disponible pour fournir un soutien régulier et un appui technique ;

Responsabilités

Assumer des flux de travail supplémentaires et des responsabilités de gestion ainsi que conseiller dans la prise de décision stratégique de mission en tant que membre de l’équipe de haute direction (SMT), en coordination avec les autres responsables de recherche ; Assurer un suivi du budget programmatique et se coordonner avec la représentante pays adjointe pour s’assurer d’une couverture des différents postes de l’équipe.

GESTION DU CYCLE DE RECHERCHE ET PRODUITS THÉMATIQUES CASH

Préparation et planification des évaluations S’assurer d’une bonne organisation de la collecte et de la supervision des partenaires du cycle classique ICSM par l’équipe ; S’assurer que toutes les évaluations sont planifiées conformément aux objectifs pertinents du projet et du programme et avec le cycle de recherche REACH et d’autres directives pertinentes ; S’assurer que tous les membres de l’équipe sont parfaitement informés des objectifs et des résultats attendus de chaque évaluation, et que la stratégie globale de mise en œuvre de toute activité donnée est clairement comprise ; Pour chaque thématique d’évaluation, revoir les termes de référence avant qu’ils ne soient envoyés à Genève pour validation et s’assurer que les termes de référe

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