Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Retourner aux opportunités Ajouter aux favoris Coordinateur(trice) régional(e) de la préparation aux catastrophes Type de contrat Recruteur Conseil danois pour les réfugiés Type d'organisation Secteur Humanitaire Description opportunité : Le Conseil danois pour les réfugiés (Danish Refugee Council – DRC), l’une des principales organisations non gouvernementales humanitaires au monde, recherche un(e) Coordinateur(trice) régional(e) hautement qualifié(e) en préparation aux catastrophes. Le poste consistera à assurer le leadership technique pour l’élaboration et la mise en œuvre initiale du Cadre régional de préparation aux catastrophes du Fonds régional pour le Sahel (Sahel Regional Fund – SRF), afin de renforcer la coordination et les capacités de préparation au Burkina Faso, au Mali, au Niger et au Tchad.
Présentation du poste
Le Fonds régional pour le Sahel (SRF) est un mécanisme stratégique de financement régional créé et hébergé par le DRC afin de renforcer l’impact de l’action humanitaire dans l’ensemble du Sahel.
Localisation
Le Fonds soutient des programmes innovants, adaptatifs et prospectifs qui favorisent le renforcement de la résilience, l’action anticipatoire, l’adaptation au changement climatique, la localisation de l’aide humanitaire et la réforme du système humanitaire. En mettant à disposition des ressources ciblées et flexibles et en favorisant la collaboration entre les partenaires locaux et internationaux, le SRF vise à améliorer l’efficacité et la cohérence des interventions humanitaires dans l’une des régions les plus complexes et les plus dynamiques au monde. Le/La Coordinateur(trice) régional(e) de la préparation aux catastrophes assurera le leadership technique pour l’élaboration et la mise en œuvre du Cadre régional de préparation aux catastrophes du SRF. Il/Elle contribuera également à l’intégration de la préparation aux catastrophes, de la planification de contingence et de l’action anticipatoire dans les orientations stratégiques et les programmes du Fonds. En étroite collaboration avec l’Unité de gestion du Fonds SRF, les autorités nationales et les partenaires humanitaires, le/la titulaire du poste contribuera au renforcement des capacités régionales de préparation et à la promotion d’une approche cohérente de la gestion des risques de catastrophe au Burkina Faso, au Mali, au Niger et au Tchad.
Responsabilités
Principales tâches et responsabilités Diriger l’élaboration, la validation et l’opérationnalisation du Cadre régional de préparation aux catastrophes du SRF. Évaluer les systèmes de préparation aux catastrophes, les mécanismes de planification de contingence et les capacités d’alerte précoce dans les pays ciblés, afin d’orienter les priorités régionales en matière de préparation. Faciliter la collaboration et le dialogue technique avec les autorités nationales, les agences des Nations Unies, les
Autres informations
et les autres acteurs régionaux. Fournir des conseils techniques à l’Unité de gestion du Fonds SRF et à ses partenaires sur la préparation aux catastrophes, la réduction des risques de catastrophe et l’action anticipatoire. Élaborer des orientations pratiques et des outils destinés à renforcer la planification et la coordination en matière de préparation aux catastrophes. Représenter le SRF au sein des mécanismes pertinents de coordination technique et des forums régionaux. Promouvoir l’intégration de la préparation aux catastrophes et de la résilience dans les stratégies, les mécanismes de financement et les programmes du SRF. Suivre l’évolution de la situation régionale, identifier les risques émergents et les opportunités, et formuler des recommandations techniques. Contribuer à la gestion des connaissances, à l’apprentissage et à l’élaboration de rapports relatifs à la préparation aux catastrophes et à l’action anticipatoire. À propos de vous
Expérience
Pour réussir dans ce poste, vous devez justifier d’une expérience significative en matière de préparation aux catastrophes et de coordination humanitaire, ainsi que de la capacité à fournir des conseils techniques stratégiques dans des contextes humanitaires complexes. Vous êtes à l’aise dans le travail avec les gouvernements, les organisations humanitaires et les institutions régionales. Vous disposez également de solides compétences en analyse, en coordination et en gestion des relations avec les différentes parties prenantes.
Profil recherché
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration entre des partenaires et des équipes aux profils diversifiés. Profil recherché : Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des risques de catastrophe, de la préparation aux catastrophes, de la réponse humanitaire, des programmes de renforcement de la résilience ou dans un domaine connexe.
Formation / Diplômes
Être titulaire d’un diplôme de master en gestion des risques de catastrophe, affaires humanitaires, développement international ou dans une autre discipline pertinente (ou justifier d’une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle). Avoir une expérience avérée dans l’élaboration de stratégies et de cadres de préparation aux catastrophes, de plans de contingence ou de documents d’orientation technique connexes. Avoir une expérience de travail avec les autorités gouvernementales, les agences des Nations Unies, les ONG et les mécanismes de coordination humanitaire. Maîtriser parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral, et avoir une bonne maîtrise professionnelle de l’anglais. Qualifications et compétences souhaitables Avoir une expérience professionnelle au Sahel ou dans d’autres contextes humanitaires complexes. Avoir une solide connaissance de la réduction des risques de catastrophe, de l’action anticipatoire, des systèmes d’alerte précoce et des mécanismes de coordination humanitaire. Avoir une expérience dans la facilitation de consultations multipartites, de groupes de travail techniques et de processus de coordination régionale. Avoir des connaissances en matière de localisation de l’aide humanitaire, de programmes de renforcement de la résilience et d’initiatives de réforme humanitaire. Disposer d’excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de facilitation.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.