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Technicien Ascensoriste - Yaoundé, Douala, Bafoussam
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Bte Engineering Group recrute un Technicien ascensoriste pour assurer l’installation, la maintenance et le dépannage d’ascenseurs. Vous contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements dans le secteur du BTP et de la construction. Missions : Installer et mettre en service des ascenseurs conformément aux plans et aux normes de sécurité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Contrôler le fonctionnement des installations et veiller à la sécurité des utilisateurs. Rédiger les comptes rendus d’intervention et conseiller les clients sur l’entretien des équipements. Niveau d´études requis : Bac+4 & Bac+5 et plus
Expérience
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans Contrat proposé : CDI, CDD, Intérim, Stage, Freelance, Alternance, Temps partiel & Statutaire Région de : Bafoussam - Douala - Yaoundé & International Compétences clés : BTP - Construction
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Bte Engineering Group, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.