Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nous en avons besoin. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail – c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent des carrières : nous offrons à notre personnel des opportunités diverses de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer leur sens tout en servant les enfants et les communautés du monde entier. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent appartenir et grandir dans une culture diverse et passionnée, associée à un ensemble de rémunération et d’avantages attrayant. Visitez notre site web pour en sa
Pour chaque enfant, le droit à l’Education Comment pouvez-vous faire une différence ?
L’UNICEF travaille dans certains des environnements les plus difficiles au monde afin d’atteindre les enfants les plus défavorisés, de défendre leurs droits et de les aider à réaliser leur plein potentiel. En République centrafricaine, l’UNICEF contribue à la réalisation des droits de chaque enfant à travers ses programmes et ses opérations, y compris dans les contextes humanitaires. Dans le cadre de son engagement en faveur du développement des jeunes talents, le Bureau de l’UNICEF en République centrafricaine souhaite accueillir deux stagiaires au sein de la section People & Culture. Ce programme de deux (2) mois vise à constituer un vivier de jeunes professionnels qualifiés, motivés et dynamiques, capables de contribuer positivement à leurs communautés et au mandat de l’UNICEF.
Les stagiaires bénéficieront d’une expérience structurée combinant apprentissage pratique, mentorat, accompagnement professionnel et exposition aux différentes fonctions People & Culture. Les activités seront réalisées sous la supervision et l’encadrement des responsables et professionnels de la section. À l’issue du stage, les participants ayant démontré des performances remarquables pourront, sous réserve des règles et besoins applicables, être considérés dans le cadre de futurs viviers ou opportunités de talents. Le stage ne constitue toutefois pas une garantie d’emploi à l’UNICEF.
- 2.
OBJECTIF
GENERAL DU STAGE
Renforcer l’appui opérationnel, analytique, administratif et communicationnel de la section People & Culture, tout en offrant à deux jeunes talents une expérience professionnelle encadrée leur permettant d’appliquer leurs connaissances académiques, de développer leurs compétences et de mieux comprendre le fonctionnement de l’UNICEF.
- 3.
OBJECTIFS
SPECIFIQUES
Sous la supervision directe du/de la Chef de la section People & Culture, et en collaboration avec les membres de l’équipe, les deux stagiaires se répartiront les activités ci-dessous selon les priorités du bureau, leurs profils et leur plan d’apprentissage individuel.
- 10.
DOSSIER DE CANDIDATURE
- 11. PROCESSUS DE SELECTION …………………………………………………………………………………………………
- 12. DIVERSITE, INCLUSION ET SAUVEGARDE
L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion et encourage les candidatures qualifiées, notamment celles des femmes, des jeunes vivant avec un handicap et des personnes issues de différents milieux. Des aménagements raisonnables peuvent être fournis aux candidat(e)s et stagiaires en situation de handicap, conformément aux procédures applicables. L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront respecter les normes de sauvegarde de l’enfant et pourront faire l’objet de vérifications de références, d’études, d’identité et d’antécédents selon les règles applicables.
- 13. REMARQUES IMPORTANTES
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance et responsabilité et durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et comment nous le procédons. Découvrez notre Charte des valeurs : les valeurs de l’UNICEF
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Offre: Stagiaires en Ressources Humaines 02 mois, Bangui chez UNICEF United Nations Children s Fund à Bangui, RCA
📊 Autres informations Le Comité international de la Croix Rouge (CICR) travaille dans le monde entier pour fournir protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les conflits et la violence armée. Nous intervenons dans les situations d’urgence et nous œuvrons dans le même temps en faveur du respect du
🎓 Formation / Diplômes Informations générales sur Tearfund Qui sommes nous. Tearfund est une organisation chrétienne qui agit en partenariat avec les Églises locales lorsque c’est possible, pour creer un changement dans la vie des populations ayant les plus grands besoins économiques. Nous croyons fermement que la pau