Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Horizon Voyage Keur Massar recrute une jeune femme dynamique, présentable, souriante et dotée d’un excellent sens de la communication pour assurer la promotion de ses services sur les réseaux sociaux, notamment à travers des lives TikTok.
Profil recherché
La candidate idéale se distingue par une bonne présentation et une réelle aisance devant la caméra. Elle fait preuve d’une excellente expression orale et d’une capacité à convaincre. Le dynamisme, la créativité et le sens commercial sont des qualités attendues pour ce poste. Elle doit également être à l’aise avec les réseaux sociaux, particulièrement TikTok. Résider de préférence à Keur Massar constitue un atout. Enfin, la disponibilité, le sérieux et la motivation sont indispensables.
Missions principales
La personne recrutée animera des lives TikTok pour présenter les services de l’entreprise. Elle aura pour rôle de promouvoir les offres et d’attirer de nouveaux clients. Elle répondra aux questions des internautes et orientera les prospects. Elle participera également aux actions commerciales et à la communication digitale.
Localisation
Le poste est basé à Dakar / Keur Masar, de préférence.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Horizon Voyage Keur Massar, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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