CR

Agents de collecte (collectrice)

CRÉSAF S.A (CRÉDIT SOLIDAIRE D'AFRIQUE)
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

APPEL A CANDIDATURE Dans le cadre du « Déploiement de son activité à travers le Cameroun », le Crédit Solidaire d'Afrique, établissement de Microfinance de 2eme catégorie en abrégé CRESAF S.A. recherche 50 Agents de collecte. Intitulé du poste : Agents de collecte (collectrice) Lieu : Douala ; Yaoundé ; Bafoussam ; Balessing. Salaire / Salary : à négocier Missions / Responsibilities / Activities

Responsabilités

Placé sous la responsabilité du chef d'agence, a pour principale mission de : Faire connaitre et vendre les produits et services de l'entreprise ; Prospecter et recruter de nouveaux clients ; Effectuer la collecte des fonds auprès des clients ; Gérer le portefeuille collecté ; Job Requirements

Profil recherché

Être titulaire minimum d'un BEPC avec ou sans expérience professionnelle Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Minimum Education Level: CAP / BEPC, ... Application Documents » lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions Les CV et lettre de motivation doivent être envoyés (indiquant la ville de travail) à l'adresse suivante : Délai de recevabilité des candidatures : 15 - 11 - 2026

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Conseil Expert Candidature

Bonjour CRÉSAF S.A (CRÉDIT SOLIDAIRE D'AFRIQUE), je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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