IS

Enseignants et enseignants-chercheurs — ISSMIGA, Yaoundé

ISSMIGA (Institut Supérieur des Sciences du Management, de l'Informatique et de Gestion Appliquée)
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 6 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

L'ISSMIGA (Groupe No Limit), institut supérieur agréé (arrêté n° 24-00555/L/MINESUP), lance un recrutement massif d'enseignants pour rejoindre son équipe pédagogique.

[PROFILS RECHERCHÉS]

  • Enseignants / enseignants-chercheurs.
  • Professionnels et experts dans leurs domaines.
  • Titulaires des diplômes et qualifications requis pour l'enseignement supérieur.

[LIEU]

Yaoundé, Tradex Emana (lieu-dit No Limit).

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

L'annonce ne précise pas les matières : dans votre mail, indiquez clairement les cours que vous pouvez assurer (management, informatique, comptabilité, gestion) et le niveau (BTS, licence, master), avec votre plus haut diplôme et votre expérience professionnelle. Les professionnels sans parcours d'enseignant sont aussi visés : mettez en avant vos années de pratique et toute formation que vous avez déjà animée.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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