Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Media Marketing Executive — Natafamdavid Consulting Nigeria Limited recrute pour ce poste basé à Surulere, Lagos, en contrat à temps plein.
Natafamdavid Consulting Nigeria Limited est une société de conseil en croissance des entreprises qui propose des services sur mesure destinés à bâtir des entreprises rentables et productives, avec un accent sur la construction d'entreprises durables, les services de conseil RH complets, la croissance de la marque, la gouvernance d'entreprise, ainsi que la stratégie et le conseil aux entreprises à différents maillons de la chaîne de valeur. Ses services sont complets et l'entreprise est animée par une forte volonté de créer de la valeur pour ses clients. Dès le départ, elle a choisi de travailler avec des clients de divers secteurs, en fournissant des solutions stratégiques pour accroître sa matrice de succès, sa productivité et sa rentabilité. À ce jour, elle a accompagné des clients dans des secteurs variés tels que l'agriculture, l'immobilier, l'hôtellerie, l'ingénierie et la construction, l'éducation, la logistique, la santé et l'environnement, le pétrole et le gaz, le commerce de détail et bien d'autres, afin d'atteindre leurs objectifs spécifiques.
Le rôle
Le titulaire du poste développera et mettra en œuvre des campagnes marketing pour promouvoir les contenus médias et les services publicitaires. Il identifiera les audiences cibles et adaptera les stratégies pour accroître l'engagement et les abonnements. Il collaborera avec les équipes éditoriale, commerciale et digitale pour créer des contenus promotionnels convaincants. Il gérera les canaux de réseaux sociaux et les campagnes publicitaires numériques. Il analysera les tendances du marché et les insights clients afin d'optimiser les efforts marketing. Il bâtira et entretiendra des relations avec les annonceurs, les sponsors et les partenaires médias. Il organisera et promouvra des événements, des parrainages et des partenariats. Il suivra et rendra compte des performances des campagnes et du retour sur investissement. Il garantira la cohérence de la marque sur tous les supports et plateformes marketing. Il se tiendra informé des tendances du secteur et des nouveaux outils marketing.
Profil et qualifications
Le candidat doit être titulaire d'une licence en marketing, en communication ou dans un domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle. Il doit justifier d'une expérience avérée en marketing, de préférence dans le secteur des médias ou de la publicité. Il doit posséder une solide compréhension du marketing digital, des réseaux sociaux et de la promotion de contenus. Il doit faire preuve d'excellentes compétences en communication et en négociation. Il doit être capable de développer des stratégies et des campagnes marketing créatives. Il doit maîtriser les outils d'analyse et les logiciels marketing. Il doit pouvoir travailler dans un environnement dynamique et soumis à des délais. Il doit faire preuve de flexibilité pour travailler sur différents projets simultanément.
Date de clôture des candidatures : 12 novembre 2026.
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Expert Application Advice
In your cover letter, show how you've met 5 years of experience by mentioning a specific win or metric. For Natafamdavid Consulting Nigeria Limited, research their local market—then subtly link your experience to their challenges. This proves you’re both capable and culturally aware.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.