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Superviseur HSE (Santé, Sécurité et Environnement)- Port-Gentil
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Bo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable HSE (Santé, Sécurité et Environnement)- Lead HSE- Port-Gentil
INTER-CONTINENTAL DES SERVICES GABON (ICS GABON)
Responsabilités
Nous sommes à la recherche des Responsables HSE (Santé, Sécurité et Environnement)- Lead HSE. Résumé du Poste: Le Responsable HSE (Santé, Sécurité et Environnement) est chargé du développement, de la mise en œuvre et de l'amélioration continue des programmes de santé, de sécurité et d'environnement au sein de l'organisation. Ce rôle garantit que l'entreprise respecte toutes les lois et réglementations pertinentes, favorise une culture de sécurité et minimise l'impact environnemental grâce à des pratiques durables. Le Responsable HSE travaillera en étroite collaboration avec la direction, les superviseurs de sites et les employés pour créer un environnement de travail sûr et sain tout en assurant l'efficacité opérationnelle. Fonctions Essentielles du Poste: La description de poste du Responsable HSE doit inclure une variété de fonctions et de rôles, notamment: Responsabilités Clés: Développement et Mise en Œuvre des Programmes HSE: Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures complètes en matière de santé, sécurité et environnement. Veiller à ce que les programmes HSE respectent les réglementations locales, nationales et internationales. Fournir un leadership dans la stratégie HSE, en mettant l’accent sur l'amélioration continue et la réduction des risques. Évaluation des Risques et... Gabon : Port-Gentil
2025-01-24
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.