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CDIil y a 2 mois

Agent de Vente- Douala et Yaoundé

Agent de Vente- Douala et Yaoundé
Cameroun

Description du poste

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** À propos du poste**

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Agent de Vente- Douala et Yaoundé renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Agent de Vente- Douala et Yaoundé à Cameroun.

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** Missions**

principales

  • Prospection & Développement : Identifier et approcher de nouveaux clients pour développer le portefeuille.
  • Présentation & Démonstration : Présenter les offres de l'entreprise avec impact et conviction.
  • Négociation & Closing : Conduire les négociations jusqu'à la signature des contrats.
  • Fidélisation : Assurer un suivi régulier pour maintenir et développer la relation client.
  • Reporting Commercial : Renseigner le CRM et produire des rapports d'activité hebdomadaires.

Informations complémentaires

Agent de Vente- Douala et Yaoundé

ILEAD GLOBAL

Nous sommes à la recherche des Agents de Vente. Tu seras le moteur de la croissance commerciale, chargé(e) de transformer les prospects en clients fidèles grâce à une approche stratégique, persuasive et centrée sur leurs besoins. Ton rôle est de conclure efficacement les ventes en instaurant la confiance, en gérant les objections et en créant un sentiment d’urgence. Cameroun : Douala Yaoundé

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** Contact**

ez notre cabinet de recrutement au Cameroun**

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** Profil recherché**

recherché**

recherché

  • Formation en Commerce, Marketing ou équivalent.
  • Expérience en vente B2B ou B2C souhaitée.
  • Goût du challenge, résilience et tempérament chasseur.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Ce que nous offrons

Com

attractives, challenges commerciaux, évolution rapide pour les performeurs.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun
  • Type de contrat : CDI

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[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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