Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Mission principale
Contrôler et enregistrer les entrées et sorties physiques de tous les véhicules et conteneurs sur le site, tout en assurant le suivi et la traçabilité informatique du parc en temps réel.
Missions principales
Contrôle d'accès (Gate In / Gate Out) : vérifier la conformité des documents de transport (EIR, bons de livraison, ordres de transfert) à l'entrée et à la sortie.
Inspection visuelle : vérifier l'état des conteneurs (scellés, structures, dommages éventuels) et établir l'interchange (EIR).
Tracking et saisie de données : enregistrer et mettre à jour l'emplacement et le statut de chaque conteneur dans le système d'information en temps réel.
Coordination : communiquer avec les chauffeurs routiers, le commis de parc et les opérateurs d'engins pour fluidifier les flux aux portes.
Formation / Diplômes
Formation : BAC à BAC+2 en Logistique, Transport ou Transit.
Expérience
Expérience : 1 à 2 ans sur un poste de contrôle à la porte (Gate) ou de gestion de données logistiques.
Compétences clés : très bonne maîtrise de l'outil informatique, réactivité, sens du détail, intégrité et bonne capacité d'analyse documentaire.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez SOUTHLAND RESSOURCES CI. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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