Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SEFODE Africa | Offre d’emploi Poste : Community Manager Nombre de postes : 1 Type de contrat : CDD renouvelable Disponibilité : Immédiate Rémunération : Selon profil et expérienceÀ propos de SEFODE Africa : SEFODE Africa est une firme technologique spécialisée en transformation numérique, cybersécurité, intelligence artificielle et solutions d’entreprise. Notre nom reflète l’essence de notre mission : SE Solutions d’Entreprise FO Force Opérationnelle DE Développement et Excellence Nos quatre secteurs d’activité : SEFODE Advisory Stratégie et Conseil SEFODE Systems Ingénierie & Solution SEFODE AI Intelligence Artificielle SEFODE Cyber Cybersécurité et Gouvernance Nous accompagnons les organisations dans leur transformation numérique à travers des solutions technologiques modernes, évolutives et adaptées aux réalités du terrain africain. Notre milieu de travail : SEFODE Africa est convaincue qu’une organisation performante est d’abord une organisation humaine. Nous plaçons l’équilibre entre la vie professionnelle, la vie personnelle et la vie de famille au cœur de notre culture d’entreprise. Ce que nous offrons :- Une rémunération compétitive établie selon le profil et l’expérience- Des horaires organisés qui respectent le temps personnel et familial- Des congés payés accordés aux moments importants de la vie- Un accompagnement à la montée en compétences sur des outils professionnels reconnus- Des perspectives concrètes d’évolution au sein de SEFODE Africa- L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact pour les organisations africaines Rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale, le ou la titulaire du poste anime la présence digitale de l’organisation et valorise son expertise technologique auprès de ses communautés. Il ou elle conçoit des contenus adaptés aux quatre pôles de SEFODE Africa, vulgarise des sujets techniques complexes et développe l’engagement autour de la marque sur l’ensemble des plateformes numériques. Tâches et responsabilités 1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux de l’organisation. 2. Rédiger, planifier et publier des contenus adaptés à chaque plateforme (Linked In, Instagram, X, Facebook). 3. Vulgariser des notions techniques liées au numérique, à l’IA et à la cybersécurité pour un public non-initié. 4. Assurer une veille active sur les tendances technologiques et les évolutions des réseaux sociaux. 5. Animer les échanges avec la communauté et répondre aux sollicitations des abonnés et prospects. 6. Collaborer avec les pôles techniques pour restituer fidèlement les projets et solutions développés. 7. Coordonner la production de visuels et de vidéos en lien avec le pôle création de contenus. 8. Suivre et analyser les indicateurs de performance des publications et ajuster la stratégie en conséquence. 9. Contribuer à la rédaction d’articles de blog et de contenus éditoriaux pour le site de l’organisation. 10. Participer à la couverture digitale des évènements, lancements et prises de parole de SEFODE Africa. 11. Gérer le calendrier éditorial et garantir la cohérence de la ligne de communication. 12. Accompagner la gestion de la réputation en ligne de l’organisation. 13. Proposer des idées créatives pour renforcer la notoriété et l’engagement des communautés. 14. Documenter les bonnes pratiques de communication digitale propres à l’organisation. 15. Effectuer toute autre tâche connexe relevant de son domaine d’expertise. Exigences et qualifications Option AÊtre titulaire d’une Licence en communication, marketing digital, journalisme ou domaine connexe ETJustifier d’au moins deux (2) années d’expérience pertinente en community management ou communication digitale. OUOption BÊtre titulaire d’un Master en communication, marketing digital ou domaine connexe ETJustifier d’au moins une (1) année d’expérience pertinente dans un poste similaire. Dans tous les cas, le ou la candidate devra :
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SEFODE Africa | Offre d’emploi Poste : Community Manager Nombre de postes : 1 Type de contrat : CDD renouvelable Disponibilité : Immédiate Rémunération : Selon profil et expérienceÀ propos de SEFODE Africa : SEFODE Africa est une firme technologique spécialisée en transformation numérique, cybersécurité, intelligence artificielle et solutions d’entreprise. Notre nom reflète l’essence de notre mission : SE Solutions d’Entreprise FO Force Opérationnelle DE Développement et Excellence Nos quatre secteurs d’activité : SEFODE Advisory Stratégie et Conseil SEFODE Systems Ingénierie & Solution SEFODE AI Intelligence Artificielle SEFODE Cyber Cybersécurité et Gouvernance Nous accompagnons les organisations dans leur transformation numérique à travers des solutions technologiques modernes, évolutives et adaptées aux réalités du terrain africain. Notre milieu de travail : SEFODE Africa est convaincue qu’une organisation performante est d’abord une organisation humaine. Nous plaçons l’équilibre entre la vie professionnelle, la vie personnelle et la vie de famille au cœur de notre culture d’entreprise. Ce que nous offrons :- Une rémunération compétitive établie selon le profil et l’expérience- Des horaires organisés qui respectent le temps personnel et familial- Des congés payés accordés aux moments importants de la vie- Un accompagnement à la montée en compétences sur des outils professionnels reconnus- Des perspectives concrètes d’évolution au sein de SEFODE Africa- L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact pour les organisations africaines Rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale, le ou la titulaire du poste anime la présence digitale de l’organisation et valorise son expertise technologique auprès de ses communautés. Il ou elle conçoit des contenus adaptés aux quatre pôles de SEFODE Africa, vulgarise des sujets techniques complexes et développe l’engagement autour de la marque sur l’ensemble des plateformes numériques. Tâches et responsabilités 1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux de l’organisation. 2. Rédiger, planifier et publier des contenus adaptés à chaque plateforme (Linked In, Instagram, X, Facebook). 3. Vulgariser des notions techniques liées au numérique, à l’IA et à la cybersécurité pour un public non-initié. 4. Assurer une veille active sur les tendances technologiques et les évolutions des réseaux sociaux. 5. Animer les échanges avec la communauté et répondre aux sollicitations des abonnés et prospects. 6. Collaborer avec les pôles techniques pour restituer fidèlement les projets et solutions développés. 7. Coordonner la production de visuels et de vidéos en lien avec le pôle création de contenus. 8. Suivre et analyser les indicateurs de performance des publications et ajuster la stratégie en conséquence. 9. Contribuer à la rédaction d’articles de blog et de contenus éditoriaux pour le site de l’organisation. 10. Participer à la couverture digitale des évènements, lancements et prises de parole de SEFODE Africa. 11. Gérer le calendrier éditorial et garantir la cohérence de la ligne de communication. 12. Accompagner la gestion de la réputation en ligne de l’organisation. 13. Proposer des idées créatives pour renforcer la notoriété et l’engagement des communautés. 14. Documenter les bonnes pratiques de communication digitale propres à l’organisation. 15. Effectuer toute autre tâche connexe relevant de son domaine d’expertise. Exigences et qualifications Option AÊtre titulaire d’une Licence en communication, marketing digital, journalisme ou domaine connexe ETJustifier d’au moins deux (2) années d’expérience pertinente en community management ou communication digitale. OUOption BÊtre titulaire d’un Master en communication, marketing digital ou domaine connexe ETJustifier d’au moins une (1) année d’expérience pertinente dans un poste similaire. Dans tous les cas, le ou la candidate devra :
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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