Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’essentiel du poste Chargé de recherche / Chargé de recrutement / Sourceur de candidats H/FProfil ingénieur, toutes spécialités A Cotonou, bd Saint Michel / Av Proche Contrat de travail salarié à plein temps Rémunération brute : Fixe : 100’000 à 200’000 FCFA (suivant profil et expérience) + Variable sur objectifsVenez rejoindre une belle aventure humaine et professionnelle au service du recrutement pour nos clients Entreprise Ajolu Bénin recrute à Cotonou un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) de recherche H/Fpour travailler avec les équipes françaises de Humia, le cabinet de recrutement en France du même groupe. Humia est le cabinet de recrutements spécialisé sur les entreprises Techniques, Scientifiques et Industriels en France. Leurs clients sont des entreprises en France et les candidats sont situés en France. Nous cultivons les 3 valeurs : Coopérationentre nous, nos candidats et nos clients Progressionde chacune et chacun ainsi que du collectif Victoires : nous aimons les petites et grandes victoires. Le site internet de Humia : www. humia. eu Nous recrutons pour nous-mêmeun(e) Ingénieur(e) Chargé(e) de recherche H/Fqui sera au sein de notre équipe Ajolu à Cotonou. Contexte Le cabinet de recrutement Humia progresse et vise à grandir. Dans ce cadre nous créons un poste supplémentaire de Chargé de recherche au sein de notre équipe de Cotonou. Dans nos équipes, il y a au service du client : Des Chargés de recherche qui trouvent les candidats et fixent les rdv avec les Consultants recrutement Des Consultants recrutement qui sont au
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
L’essentiel du poste Chargé de recherche / Chargé de recrutement / Sourceur de candidats H/FProfil ingénieur, toutes spécialités A Cotonou, bd Saint Michel / Av Proche Contrat de travail salarié à plein temps Rémunération brute : Fixe : 100’000 à 200’000 FCFA (suivant profil et expérience) + Variable sur objectifsVenez rejoindre une belle aventure humaine et professionnelle au service du recrutement pour nos clients Entreprise Ajolu Bénin recrute à Cotonou un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) de recherche H/Fpour travailler avec les équipes françaises de Humia, le cabinet de recrutement en France du même groupe. Humia est le cabinet de recrutements spécialisé sur les entreprises Techniques, Scientifiques et Industriels en France. Leurs clients sont des entreprises en France et les candidats sont situés en France. Nous cultivons les 3 valeurs : Coopérationentre nous, nos candidats et nos clients Progressionde chacune et chacun ainsi que du collectif Victoires : nous aimons les petites et grandes victoires. Le site internet de Humia : www. humia. eu Nous recrutons pour nous-mêmeun(e) Ingénieur(e) Chargé(e) de recherche H/Fqui sera au sein de notre équipe Ajolu à Cotonou. Contexte Le cabinet de recrutement Humia progresse et vise à grandir. Dans ce cadre nous créons un poste supplémentaire de Chargé de recherche au sein de notre équipe de Cotonou. Dans nos équipes, il y a au service du client : Des Chargés de recherche qui trouvent les candidats et fixent les rdv avec les Consultants recrutement Des Consultants recrutement qui sont au contact des clients, qui mènent les entretiens des candidats trouvés par les Chargés de recrutement Dans l’ordre chronologique il y a donc les évènements suivants : Le Consultant en recrutement échange avec le client pour comprendre le besoin = poste et profil recherchéUne réunion de lancement interne – ou kick off – au cours duquel le Consultant en recrutement donne toutes les informations du poste et du candidat recherché au Chargé de recherche. Le Chargé de recherche cherche les candidats, principalement sur Linked In (nous fournissons les logiciels nécessaires) et fixe rdv avec le Consultant en recrutement Le Consultant en recrutement rencontre les candidats en visio ou physiquement Le Consultant en recrutement choisit quels candidats sont présentés au client ou pas Le Consultant en recrutement fait le suivi du projet côté client Tout au long du processus le Consultant en recrutement et le Chargé de recherche communiquent, c’est un travail d’équipe. Le poste FinalitéLe rôle du Chargé de recherche est de trouver les bons candidats et de fixer les rdv avec les Chargés de recrutements. Le Chargé de recherche travaille exclusivement sur le marché français. Tous les échanges en visio, au téléphone et par mail sont donc en français avec des clients et des candidats situés en France. Principales Actions Bien comprendre le besoin du client final : Ecouter le client final à travers le Consultant en recrutement et poser les bonnes questions pour comprendre l’entreprise, le poste et le candidat recherchéSourcer les candidats = générer des candidats Rédaction d’offres d’emploi Chasse de candidats sur Linked In avec nos outils digitaux ( chasseur de tête )Appel téléphonique de certains candidats Echanges par mail avec les candidats Echanges en visio avec le Consultant en recrutement pour être sûr d’aller dans la bonne direction Pré-qualifier les candidats : Bien analyser les CVContacter certains candidats : en visio, téléphone et mail pour valider certains points Fixer les rdv avec le consultant : pour les candidats pré-qualifiés : fixer le rdv avec le consultant en recrutement Principaux outils Logiciels internes de gestion des candidatures Linked In avec des licences spécifiques que nous fournissons Microsoft 365 : Word, Excell, Outlook, Teams et Onedrive entre autres Chat GPTAutres outils numériques Profil recherchéProfil Ingénieur, toutes spécialités, expérience plus de 5 ans, idéalement plus de 10 ans. Nous sommes prêts à vous former sur le métier de Chargé de recherche, nous attendons que vous connaissiez bien les différents postes dans une entreprise : technique, production, vente, marketing, comptabilité etc ….. et que vous soyez à l’aise avec les outils digitaux et très logique. Nous attendons des candidats et candidates qui aiment apprendre et progresser. Savoirs et Formation Formation Ingénieur, toutes spécialités Solides connaissances de la structure d’une entreprise et de son fonctionnement Expérience minimum de 5 ans, plus de 10 ans idéalement Parfaite maitrise du français à l’oral et à l’écrit L’anglais est un plus mais non obligatoire Savoir faire Très à l’aise sur les logiciels et outils numériques Très logique car les recherches de candidats demandent beaucoup de logique : recherches en booléen Savoir écouter et comprendre le besoin de nos clients finaux à travers le Consultant en recrutement Savoir être Très relationnel pour échanger avec les différents intervenants Dynamique pour être réactif au téléphone et par mail et messages Capacité à gérer beaucoup de sujets en parallèle Tenace pour toujours rester mobilisé malgré les difficultés Intelligent dans la manière de mener les recherches de candidat Ouvert pour être Polyvalent Cadre de travail Statut salarié à plein temps Rémunération brute : Fixe : 100’000 à 200’000 FCFA (suivant profil et expérience) + Variable sur objectifs Vous travaillez dans nos locaux à Cotonou, Bd St Michel / Av Proche Ordinateur portable fourni Nous fournissons tous les logiciels nécessaires Nous apportons une formation et un parcours d’intégration Alors envie de rejoindre une équipe dynamique au service de ses clients ? Postulez dès maintenant.
Secteur : Engineering, Consulting, and Information Technology
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
📋 Missions principales Chargé de Clientèle Posté le 5 déc. 2024 SERMEF SARL Bâtiment et construction, Bâtiment / Travaux publics Cotonou Description du poste : Poste proposé : Chargé de Clientèle Cotonou BLT est une agence de voyages et de tourisme dynamique, basée au Bénin. Nous sommes à la recherche d un(e) Chargé d
🎓 Formation / Diplômes Description de l’entreprise Le Lycée technique et professionnel de Porto Novo est un établissement d’enseignement spécialisé dans la formation aux métiers techniques et industriels. Il propose des programmes orientés vers la pratique et la maîtrise des technologies, afin de préparer les apprenan
💼 Expérience Nous recherchons un Ingénieur Mécanique justifiant d’au moins 2 ans d’expérience. 📍 Localisation : Cotonou. Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur CV par WhatsApp au . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou teleph
RB TRAVAUX recrute un(e) Ingénieur Travaux (H/F). 🏢 Présentation du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes, RB TRAVAUX recherche un(e) Ingénieur Travaux pour intervenir sur ses chantiers. 🎓 Formation / Diplômes 📍 Localisation : Bénin (mobilité requise) Disponibilité : immédiate 🧠 Profil recherché Format