Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de l’entreprise Programme PROSPERER Madagascar est une initiative dédiée au développement économique local et à l’amélioration des conditions de vie des populations à Madagascar. Le programme soutient notamment les acteurs ruraux et les petites et moyennes entreprises à travers des actions d’appui, de formation et de structuration. Il favorise les partenariats avec les collectivités, les organisations de la société civile et les institutions publiques pour renforcer l’impact de ses interventions. Rejoindre Programme PROSPERER Madagascar, c’est contribuer concrètement à des projets de développement inclusifs et durables. Description du poste En tant qu’assistant. e au sein de Programme PROSPERER Madagascar, vous apporterez un soutien administratif et organisationnel à l’équipe sur site à Fenoarivo Atsinanana. Vous serez notamment chargé. e de la gestion des documents, du suivi des courriers et dossiers, de la préparation des réunions, ateliers et missions de terrain, ainsi que de la mise à jour des outils de suivi. Vous participerez à la coordination logistique (déplacements, réservations, matériel) et au classement des archives physiques et numériques. Vous contribuerez également à la communication interne de base (notes, comptes rendus, tableaux de suivi) et au lien avec les partenaires locaux selon les besoins. Ce poste est à temps plein et s’exerce entièrement en présentiel à Fenoarivo Atsinanana. Qualifications Compétences administratives et organisationnelles : capacité à gérer les dossiers, assurer le classement, respecter les procédures, suivre les échéances et prioriser les tâches. Compétences en communication : aisance à l’écrit et à l’oral en français (malgache apprécié), rédaction de comptes rendus simples, capacité à échanger avec des interlocuteur.
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J'admire votre candidature chez Programme PROSPERER Madagascar. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Nous recherchons des Secrétaires motivé(e)s et organisé(e)s pour rejoindre notre équipe, en shift de jour ou de nuit. 📋 Missions principales Assister l’équipe dans les tâches administratives quotidiennes ; Collecter, organiser et mettre à jour les données ; Assurer le classement et le suivi des documents ; 📊 Autres i
Rattaché au Responsable RH, vous participez principalement aux activités de recrutement et de développement RH . 📋 Missions principales Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers ; Rédiger et diffuser les offres d’emploi ; Réaliser le sourcing et constituer un vivier de candidats ; 🧠Profil recherché T
📋 Missions principales ✅ Gérer les formalités d embauche et de départ des collaborateurs. ✅ Assurer l administration du personnel et le suivi des dossiers RH. ✅ Préparer les déclarations fiscales liées à la gestion du personnel. ✅ Veiller au respect des procédures administratives RH
Nous recrutons un assistant RH pour assurer la gestion administrative du personnel au sein de notre structure basée à Fort Dauphin. Le poste est rattaché au Responsable des Ressources Humaines et couvre l ensemble des opérations RH courantes, de la gestion des dossiers individuels au suivi des présences. 🎓 Formation /