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SOLUTION ARCHITECT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dessinez l’architecture d’une plateforme de paiement digital, du besoin métier jusqu’à la production. Le rôle : Au sein du département Program Delivery de la DSI, vous portez l’architecture de domaines métier et de plateformes. Vous conseillez les équipes Métier et Produit, vous maturez la demande avec le sponsor, vous concevez la solution de bout en bout et vous accompagnez son passage en production.
Missions principales
- Maintenir l’architecture existante et cible, les cartographies SI, les inventaires d’API et les roadmaps technologiques.
- Analyser faisabilité, coûts, risques et impacts, et recommander des scénarios pragmatiques.
- Produire les conceptions de haut niveau : intégrations, flux de données, exigences non fonctionnelles.
- Choisir les technologies adaptées aux contraintes de coût, de délai et de sécurité.
- Définir les critères de qualité, de sécurité et de résilience, et fournir les preuves d’architecture aux jalons Build Readiness, QA/UAT et Go/No-Go.
- Revoir les propositions des fournisseurs, tracer les décisions dans un Decision Log, participer aux RCA des incidents majeurs.
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Conseil Expert Candidature
Postuler à KONSILOJ VIRO, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien les compétences demandées dans l'annonce par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.